Nhân dịp năm mới về, HR Family - Red Orange muốn dành thời gian trao đổi sâu hơn về chủ đề này như món quà khai xuân gặp gỡ đầu năm qua chủ đề "HR Analytics: Phân tích dữ liệu trong Quản lý Nhân sự" với các nội dung chính sau:

Khởi động đầu năm 2023 với chủ đề Online Workshop nào phù hợp dành tặng anh chị trong cộng đồng nhân sự là điều mà Ban Quản Trị khá trăn trở? Và rất may mắn, Anh Chị trong cộng đồng đã dành thời gian bình chọn chủ đề liên quan đến KPIs.Để thiết kế 1 bộ KPI phù hợp & hiệu quả là điều mà chúng ta đều có sự...

Để tiếp nối những buổi chia sẻ bổ ích trước đó, Cộng đồng HR Family và Red Orange sẽ tổ chức Online Workshop: “Hỏi đáp cùng Chuyên gia về BHXH, BHYT và BHTN" để doanh nghiệp và người lao động sẽ hiểu rõ hơn về những vấn đề liên quan các quy định hiện hành, bảo vệ quyền lợi, hạn chế rủi ro cho bản thân và doanh nghiệp

Gửi tặng Anh/Chị KHÓA HỌC TINH HOA 10 NĂM CỦA TOPPION - Đây là khóa học hoàn toàn PHI LỢI NHUẬN được TOPPION GROUP mong muốn chia sẻ đến cộng đồng doanh nghiệp diễn ra Hà Nội.

Sau khảo sát vừa qua, các Anh Chị trong cộng đồng HR Family -  Red Orange đang có mong muốn gặp gỡ chia sẻ những kinh nghiệm hoặc cùng nhau chia sẻ để có những chuẩn bị cho giai đoạn nhiều thách thức trong nền kinh tế sắp tới. 
Lần này chúng ta sẽ trao đổi các nội dung gì? 

Sau kết quả khảo sát vừa rồi về hiện trạng nhân sự (headcount) & kế hoạch định biên nhân sự, BQT ghi nhận thông tin 1 số anh chị cần tổ chức cuộc gặp để thảo luận chủ đề về việc việc tối ưu hóa chi phí & giữ người như thế nào cho hợp lý trong giai đoạn chuẩn bị cho suy thoái kinh tế. 

1. Hiểu đúng về Beauty of Strenghts?
2.The Beauty of Strengths ảnh hưởng đến thương hiệu & thành công chúng ta ra sao trong xu thế hiện tại? 
2. Lộ trình & ứng dụng hiệu quả The Beauty of Strengths để tạo nên điểm nhấn cho nhân sự cấp cao?

Anh Chị có đang gặp nhiều thách thức trong công việc hoặc chưa có gì mới mẻ tại môi trường làm việc trong thời gian gần đây?Anh Chị cần nâng cấp vai trò quản lý, lãnh đạo bản thân cũng như đội ngũ của mình?Anh Chị mong muốn bản thân mình xuất hiện với một diện mạo mới, tràn đầy năng lượng hơn, bản lĩnh hơn với các lựa chọn...

Những thách thức trong quản trị hiệu suất tại doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi nguồn nhân lực? Những nhân tố tác động đến Succession planning trong thời gian gần đây, đặc biệt là sau thời gian Covid -19 Tiếp nối buổi chia sẻ về Succession planning mà cộng đồng chúng ta đã cùng thảo luận thì lần này chúng ta cùng nhau mổ xẻ sâu hơn về Succession planning và những tác...

Healthy Lifestyle mang lại giá trị gì cho cá nhân?

Phòng nhân sự lồng ghép Healthy Lifestyle cho tổ chức như thế nào?

Chia sẻ các gợi ý để phòng nhân sự tham khảo để ứng dụng và thiết kế chương trình phù hợp về Healthy Lifestyle trong tổ chức? 

Sự đa dạng trong văn hoá doanh nghiệp được hiểu như thế nào?

Sự hoà hợp/tôn trọng sự đa dạng trong văn hoá doanh nghiệp để ứng dụng cho công việc hiệu quả?

Làm thế nào để thúc đẩy D&I trong văn hoá doanh nghiệp & phát triển lãnh đạo?

• Mô hình VIBS là gì & ứng dụng? Tầm quan trọng & làm thế nào để đạt được hiệu quả trong việc sắp xếp  đúng người - đúng việc? 
• Cách khơi gợi động lực từ bên trong đội ngũ? 
• Làm thế nào để giữ chân nhân sự ở lại lâu hơn?