Hệ thống đãi ngộ lương thưởng trong doanh nghiệp vẫn luôn là một yếu tố vô cùng quan trọng. Một hệ thống đãi ngộ tốt sẽ vừa tối ưu được ngân sách công ty vừa tạo động lực thúc đẩy và cam kết của nhân viên. Hệ thống đãi ngộ quan trọng là vậy nhưng không ít doanh nghiệp vẫn đang loay hay trong các chính sách chưa phù hợp...

Làm thế nào để định hướng xây dựng hệ thống nền tảng, phát triển tổ chức (OD) theo đúng mục tiêu? 

Tạo sức ảnh hưởng cho các chương trình phát triển nguồn nhân lực, phát triển văn hoá trong doanh nghiệp ra sao? 

Những bài học kinh nghiệm cho việc xây dựng & thực thi OD cho doanh nghiệp là gì? 

Bạn muốn thiết lập ổn định cho Phòng nhân sự, nhưng không quyết được phải bắt đầu từ đâu. Bạn muốn ban hành quy trình và chính sách, nhưng mất rất lâu để hoàn thiện....  

TINH HOA ĐIỀU HÀNH

Xây dựng và phát triển doanh nghiệp.

Xoay mình chuyển giao bứt phá.

Employer Branding (Thương hiệu tuyển dụng) là cụm từ không hề xa lạ với các Anh Chị trong ngành Nhân Sự. Employer Branding giúp cho doanh nghiệp tuyển dụng nhanh chóng, hiệu quả hơn. Nhưng cụ thể phải bắt đầu từ đâu nếu muốn xây dựng Thương hiệu tuyển dụng? Để có được câu trả lời, xin mời Anh Chị tham gia lắng nghe và thảo luận tại Online Workshop...

Các yếu tố ảnh hưởng - vai trò của lộ trình phát triển nghề nghiệp/career development cho cá nhân & tổ chức?

Mô hình nào được ứng dụng trong việc phát triển nghề nghiệp?

Những lưu ý & các thách thức thường gặp phải trong phát triển nghề nghiệp là gì?  

Xây dựng KPI theo phương pháp Balanced scorecard (BSC) như thế nào? Cách đo lường và kiểm soát phân bổ kết quả KPI ra sao? & Quy trình thực hiện KPI thế nào cho hiệu quả?  Cách phòng tránh các lỗi thường mắc phải trong đánh giá KPI?   Chia sẻ cách xử lý tình huống khi xây dựng chiến lược & triển khai KPI vào thực tế tại doanh...

Chúng ta đều hiểu, sức mạnh tiềm lực của AI là rất lớn và chính sự bùng nổ AI đã tạo ra những thay đổi lớn về cục diện phát triển nhân sự. Bởi ‘’khi thị trường lao động được phủ đầy bởi máy móc, trí tuệ nhân tạo,... sự yếu kém của con người sẽ bộc lộ ra rất rõ.”

Việc định biên nhân sự rất quan trọng trong quản trị và sử dụng nguồn nhân lực của mỗi doanh nghiệp. Khi bố trí nhân sự hiệu quả sẽ đem lại các lợi ích sau:Làm thế nào để công ty có tổ chức hơn, giúp giải quyết các vấn đề về nhân sự dễ dàng hơn?Để không lãng phí tài nguyên, tối đa hóa hiệu quả làm việc của nhân...

Nhân dịp năm mới về, HR Family - Red Orange muốn dành thời gian trao đổi sâu hơn về chủ đề này như món quà khai xuân gặp gỡ đầu năm qua chủ đề "HR Analytics: Phân tích dữ liệu trong Quản lý Nhân sự" với các nội dung chính sau:

Khởi động đầu năm 2023 với chủ đề Online Workshop nào phù hợp dành tặng anh chị trong cộng đồng nhân sự là điều mà Ban Quản Trị khá trăn trở? Và rất may mắn, Anh Chị trong cộng đồng đã dành thời gian bình chọn chủ đề liên quan đến KPIs.Để thiết kế 1 bộ KPI phù hợp & hiệu quả là điều mà chúng ta đều có sự...

Để tiếp nối những buổi chia sẻ bổ ích trước đó, Cộng đồng HR Family và Red Orange sẽ tổ chức Online Workshop: “Hỏi đáp cùng Chuyên gia về BHXH, BHYT và BHTN" để doanh nghiệp và người lao động sẽ hiểu rõ hơn về những vấn đề liên quan các quy định hiện hành, bảo vệ quyền lợi, hạn chế rủi ro cho bản thân và doanh nghiệp