Nhân dịp năm mới Giáp Thìn, HR Family rất vui mừng hợp tác với Toppion Group tổ chức buổi Online Workshop với chủ đề HR Strategy 2024. Như một món quà năm mới đến cộng đồng, tại chương trình các chuyên gia sẽ mang đến cái nhìn mới mẻ và toàn diện về Chiến lược Nhân sự năm 2024. Chương trình sẽ cập nhật những HR Trends mới nhất, hứa...

Nhân dịp đầu năm 2024, HR Family mong muốn tổ chức một buổi Offline Workshop với chủ đề "How to succeed in a global HR Role", tại chương HR Family mời đến những Anh Chị đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự, có kinh nghiệm làm việc tại môi trường quốc tế đến để chia sẻ liệu rằng một người HR cần trau dồi và chuẩn bị...

Cuối năm cũng là thời điểm doanh nghiệp cần phải thực hiện tổng kết, đánh giá. Phòng ban hay doanh nghiệp Anh Chị công tác đã có hệ thống đánh giá hiệu suất hay chưa? Và hệ thống này có đang hoạt động hiệu quả không?Để học hỏi và biết thêm về Hệ thống đánh giá hiệu suất, xin mời Anh Chị đến với Online Workshop “Performance Review & Conversation”...

Giọng nói không chỉ là phương tiện giao tiếp hằng ngày mà còn có vai trò quan trọng trong công việc. Là một người làm việc trong ngành Quản Trị Nhân Sự, đặc biệt là ở vai trò quản lý là người ảnh hưởng, truyền cảm hứng đến đội ngũ như HRM, HRD giọng nói lại càng được sử dụng nhiều, rất quan trọng trong việc truyền tải thông điệp,...

Chào cả nhà, HR Family tổng hợp và gửi Anh Chị thông tin một số Workshop và Khóa học sắp diễn ra trong quý 4 này, đây đều là những chương trình rất hay. Anh chị tham khảo thông tin, đăng ký hoặc chia sẻ cho bạn bè có nhu cầu nhé. Chúc Anh Chị một ngày tốt lành!

Xây dựng thành công khung năng lực là một sự đột phá trong quản trị nhân sự. Vậy liệu chúng ta đã hiểu chính xác về khung năng lực hay chưa và đâu là những lỗi thường gặp khi xây dựng khung năng lực?

Dưới tác động của cuộc  khủng hoảng kinh tế đang diễn ra trong năm 2023, ngành Nhân sự cũng đứng trước nhiều thách thức đi kèm với cơ hội.

Với vai trò là HRM, HRD tại các doanh nghiệp, bài toán đặt ra là làm sao để vừa giúp công ty vừa giải quyết được những thách thức & đón đầu các  cơ hội trong công tác quản trị nhân sự?

TRỞ THÀNH KIỆN TƯỚNG ĐẮC LỰC, THIẾT THỰC MỤC TIÊU

BẠN muốn trở thành một “KIỆN TƯỚNG” đắc lực của SẾP, một Trưởng phòng, Giám đốc nhân sự THỰC CHIẾN và muốn có năng lực:

Chào cả nhà, HR Family tổng hợp và gửi Anh Chị thông tin một số Workshop và Khóa học sắp diễn ra trong tháng 9 này, đây đều là những chương trình rất hay. Anh chị tham khảo thông tin, đăng ký hoặc chia sẻ cho bạn bè có nhu cầu nhé. Chúc Anh Chị một ngày tốt lành!

Hệ thống đãi ngộ lương thưởng trong doanh nghiệp vẫn luôn là một yếu tố vô cùng quan trọng. Một hệ thống đãi ngộ tốt sẽ vừa tối ưu được ngân sách công ty vừa tạo động lực thúc đẩy và cam kết của nhân viên. Hệ thống đãi ngộ quan trọng là vậy nhưng không ít doanh nghiệp vẫn đang loay hay trong các chính sách chưa phù hợp...

Làm thế nào để định hướng xây dựng hệ thống nền tảng, phát triển tổ chức (OD) theo đúng mục tiêu? 

Tạo sức ảnh hưởng cho các chương trình phát triển nguồn nhân lực, phát triển văn hoá trong doanh nghiệp ra sao? 

Những bài học kinh nghiệm cho việc xây dựng & thực thi OD cho doanh nghiệp là gì? 

Bạn muốn thiết lập ổn định cho Phòng nhân sự, nhưng không quyết được phải bắt đầu từ đâu. Bạn muốn ban hành quy trình và chính sách, nhưng mất rất lâu để hoàn thiện....