✅ Chiến Lược Xây Dựng & Triển Khai KPI hiệu quả: Cách kết nối mục tiêu chiến lược của tổ chức xuống chỉ số đo lường cụ thể theo từng cấp, từng phòng ban.✅ Quản Trị Thực Thi & Bài Học Thực Chiến Từ Các Case Study: Cơ chế theo dõi, review, điều chỉnh KPI trong quá trình vận hành — và những sai lầm phổ biến rút ra từ...

🔴 Lúng túng trước làn sóng AI: Chưa biết đâu là phần việc nên giao cho công nghệ, đâu là giá trị cốt lõi mà con người phải nắm giữ? 🔴 Rơi vào bẫy "hiệu suất ảo": Làm việc nhanh hơn, tạo ra nhiều nội dung hơn nhưng lại thiếu đi tư duy ra quyết định chiến lược? 🔴 Áp lực dịch chuyển vị thế: Muốn bước lên vai trò Đối tác...

Anh Chị có đang lo lắng về những thay đổi chính sách về Thuế TNCN, BHXH, Tiền Lương, Công đoàn, HĐLĐ điện tử trong thời gian gần đây?  Làm thế nào để vừa tối ưu bảng lương, vừa đảm bảo tuân thủ pháp luật và tránh rủi ro cho doanh nghiệp ?Anh Chị cần kết nối được chuyên gia thực sự chuyên sâu & thực chiến để có thể giải...

Cộng đồng quản trị nhân sự HR Family mang đến món quà đặc biệt – Buổi Offline thực chiến giúp Anh/Chị làm nghề Nhân sự làm chủ "Kiềng ba chân" trong quản trị tổ chức hiện đại.

🔴 Đau đầu vì những tình huống kỷ luật lao động phức tạp? 

🔴 Lúng túng khi xử lý vi phạm mà vẫn đảm bảo đúng luật? 

🔴 Muốn tránh rủi ro pháp lý nhưng vẫn giữ được sự hài hòa & hiệu quả với người lao động?

👉👉Online Workshop kỳ này, HR Family cùng các chuyên gia rất hân hạnh cùng đồng hành

“Tại sao cần đào tạo nhân viên?”Chủ đề này chắc hẳn là điều mà nhiều Anh/Chị HR Manager, HR Director thường xuyên gặp phải khi trao đổi với Ban lãnh đạo, và nghe có vẻ là một câu hỏi rất đơn giản, nhưng để trả lời thuyết phục và triển khai hiệu quả lại là cả một chiến lược dài hạn.Đặc biệt, HR cũng không ít lần nhận được câu...

🌸 KHAI XUÂN NỘI LỰC: CULTURE, ENGAGEMENT & WELL-BEING 🌸

Cộng đồng quản trị nhân sự HR Family mang đến món quà đặc biệt – Buổi Offline thực chiến giúp Anh/Chị làm nghề Nhân sự làm chủ "Kiềng ba chân" trong quản trị tổ chức hiện đại.

HR Family & Red Orange Headhunt trân trọng kính mời Anh Chị trong cộng đồng cùng tham gia nuổi Offline Workshop 087 - là dịp gặp mặt cuối cùng trong năm 2025. Đây không chỉ là một sự kiện chuyên môn, mà còn là cơ hội tuyệt vời để chúng ta:Giao lưu & Kết nối sâu rộng với nhiều chuyên gia thực chiến tại Offline (HRM, HRD, CHRO, C-Level).Cùng nhau chia sẻ...

Ở vai trò quản lý nhân sự trong thời đại “chuyển động không ngừng”, chắc hẳn ai trong chúng ta cũng từng trăn trở:“Làm sao để kế hoạch nhân sự không chỉ là dự báo, mà thật sự đồng hành cùng chiến lược kinh doanh?”“Làm sao để HR không bị động chạy theo, mà trở thành người dẫn đường?”HR Planning 2026 chính là lúc chúng ta nhìn lại, định hình...

“Nhân viên hạnh phúc thì tổ chức mới bứt phá” – đây không chỉ là khẩu hiệu, mà còn là thực tế nhiều doanh nghiệp đã chứng minh.Ngày nay, môi trường làm việc áp lực, khối lượng công việc lớn và sự thay đổi liên tục dễ khiến nhân viên căng thẳng, mất động lực. Nếu chỉ tập trung vào KPI mà bỏ quên Well-being, doanh nghiệp có nguy cơ...

Anh Chị có đang lo lắng về những thay đổi chính sách về BHXH trong thời gian gần đây?  Làm thế nào để vừa tối ưu bảng lương, vừa đảm bảo tuân thủ pháp luật và tránh rủi ro cho doanh nghiệp?Anh Chị cần kết nối được chuyên gia thực sự chuyên sâu & thực chiến để có thể giải quyết được những vấn đề của mình hay tổ chức...

Trong bối cảnh doanh nghiệp cần đội ngũ kế thừa mạnh mẽ, First-time Managers – những người lần đầu ở vai trò quản lý hay lãnh đạo đội ngũ – trở thành nhân tố chiến lược cần được đầu tư đúng cách, bài bản từ đầu.