Đã bao lâu rồi bạn chưa đọc sách?

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một cơ hội lý tưởng để phát triển doanh nghiệp bạn một cách hiệu quả nhất. Nhưng bạn đã biết những điểm cần lưu ý khi tuyển dụng nhân sự cấp cao chưa, hãy cùng ROTalent điểm qua 10 điểm cần lưu ý để việc tuyển dụng thành công nhé!

Thế nào mới được xem là một người có văn hoá?

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một cơ hội lý tưởng để phát triển doanh nghiệp bạn một cách hiệu quả nhất. Nhưng bạn đã biết những điểm cần lưu ý khi tuyển dụng nhân sự cấp cao chưa, hãy cùng ROTalent điểm qua 10 điểm cần lưu ý để việc tuyển dụng thành công nhé !

Bán hàng là cả một nghệ thuật, chủ yếu là làm thế nào để khách hàng hiểu rõ hơn và chấp nhận sản phẩm của bạn, và phải dùng phương pháp nào khiến khách hàng trong vô vàn sự lựa chọn lại chọn sản phẩm của bạn.

Tuyển dụng luôn là một điểm rất được quan tâm đối với công ty khi mà nguồn nhân lực là nguyên nhân chính giúp cho công ty có thể phát triển và đột phá. Vậy người tuyển dụng cần phải hiểu những tâm lý như thế nào để có thể tìm được ứng viên tiềm năng?

Một trong những yếu tố quyết định sự thành công của một doanh nghiệp là quá trình tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên không hẳn là nhà tuyển dụng nào cũng có kinh nghiệm để đảm bảo rằng việc tuyển dụng không gặp bất kỳ sai lầm nào. ROTalent xin chia sẻ một số điều mà doanh nghiệp lưu ý trong quá trình tuyển dụng nhân sự.

Việt Nam đang trên đà hội nhập với kinh tế toàn cầu, đây là cơ hội nhưng cũng là thách thức lớn với các doanh nghiệp. Ở một môi trường cạnh tranh khốc liệt, doanh nghiệp muốn phát triển cần có đội ngũ nhân lực thích hợp, vừa giỏi chuyên môn vừa có kỹ năng mềm. Muốn xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng không những cần làm tốt ở

Tuyển dụng nhân sự là hoạt động không thể thiếu đối với các doanh nghiệp, tổ chức, có vai trò quyết định mang tính thành bại với doanh nghiệp. Tuy nhiên, luôn tồn tại khó khăn khi tuyển dụng nhân sự, từ các nhiệm vụ cơ bản đến vấn đề mang tính chiến lược, đòi hỏi nhà tuyển dụng phải tìm cách vượt qua để nâng cao chất lượng nhân

Thực ra thất bại không quan trọng, quan trọng chính là chúng ta luôn có thái độ kiên trì đối mặt với khó khăn, luôn giữ vững tinh thần kiên cường bất khuất, quyết không cúi đầu trước khó khăn. 

Đã bao giờ bạn đặt ra câu hỏi làm thế nào để trở thành nhân sự cấp cao? Thực tế không có câu trả lời chung nhất cho câu hỏi này, cơ bản mỗi người có một xuất phát điểm khác nhau, có nền tảng khác nhau và có ước mơ hoài bão khác nhau. Tuy nhiên, bạn có thể tham khảo những điểm được chúng tôi tổng hợp lại

Có thể thấy rằng các doanh nghiệp đang sử dụng các chiến lược khá giống nhau để thu hút các nhân sự cấp cao. Họ tập trung chủ yếu vào chế độ lương thưởng, phúc lợi và có công ty còn có chính sách dành cho những người thân trong gia đình. Trước bối cảnh đó để tuyển dụng thành công những nhân sự cấp cao đòi hỏi doanh nghiệp