THỦ THUẬT KHI GẶP NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ QUẢN LÝ THỜI GIAN

THỦ THUẬT KHI GẶP NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ QUẢN LÝ THỜI GIAN

Câu hỏi cơ bản để điều chỉnh việc quản lý thời gian là: "Nguyên nhân nào khiến quản lý thời gian kém?" hoặc "Mọi người thường mắc sai lầm nào trong quản lý thời gian?"

RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 071: BUILDING A HIGH PERFORMANCE CULTURE

RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 071: BUILDING A HIGH PERFORMANCE CULTURE

“Bốn khía cạnh của để đo lường văn hóa hiệu suất cao không chỉ là mức độ giá trị từ hệ sinh thái, mức độ giá trị từ khách hàng, mức độ hiệu quả hoạt động mà còn bao gồm cả mức độ chuyển đổi xanh của doanh nghiệp”


OFFLINE WORKSHOP 072: HOW TO BUILD A HIGH PERFORMANCE TEAM & PRODUCTIVITY 19/10/24

OFFLINE WORKSHOP 072: HOW TO BUILD A HIGH PERFORMANCE TEAM & PRODUCTIVITY 19/10/24

Anh Chị có bao giờ tự hỏi điều gì làm nên sự khác biệt giữa một đội ngũ thành công và một đội ngũ bình thường? Đội ngũ hiệu suất cao không chỉ là một yếu tố quan trọng mà còn là nền tảng để đạt được những thành công vượt trội trong bất kỳ tổ chức nào


5 PHƯƠNG PHÁP GIÚP THƯƠNG HIỆU CHINH PHỤC VỊ TRÍ TOP OF MIND TRONG LÒNG KHÁCH HÀNG

5 PHƯƠNG PHÁP GIÚP THƯƠNG HIỆU CHINH PHỤC VỊ TRÍ TOP OF MIND TRONG LÒNG KHÁCH HÀNG

Những người làm Marketing hoặc quan tâm đến xây dựng thương hiệu co doanh nghiệp/ cá nhân luôn quan tâm đến Top of mind (TOM). Vậy bí quyết để đạt được vị trí này trong tâm trí người tiêu dung/ khách hàng là gì?

NHỮNG CÂU HỎI TỪ VAI TRÒ LÃNH ĐẠO QUAN TRỌNG HƠN BẠN TƯỞNG

NHỮNG CÂU HỎI TỪ VAI TRÒ LÃNH ĐẠO QUAN TRỌNG HƠN BẠN TƯỞNG

Cách một lãnh đạo đặt câu hỏi với tập thể sẽ cho thấy anh ta có thể phát huy các giá trị nhân lực dưới quyền hay không. Thậm chí, câu hỏi đúng còn có thể giúp giảm thiểu rủi ro kinh doanh.

ONLINE WORKSHOP - SỐ 071: BUILDING A HIGH PERFORMANCE CULTURE- XÂY DỰNG VĂN HÓA HIỆU SUẤT CAO TRONG TỔ CHỨC

ONLINE WORKSHOP - SỐ 071: BUILDING A HIGH PERFORMANCE CULTURE- XÂY DỰNG VĂN HÓA HIỆU SUẤT CAO TRONG TỔ CHỨC

Muốn đạt được hiệu quả vượt trội và tăng trưởng bền vững, các tổ chức không thể bỏ qua việc xây dựng một văn hóa hiệu suất cao. Nhờ vào khả năng thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh, một nền văn hóa hiệu suất cao đã và đang là mục tiêu hàng đầu của nhiều Doanh nghiệp.


RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 070: LEADERSHIFT IN TUNA - ĐỔI MỚI TƯ DUY LÃNH ĐẠO ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG THỜI TUNA - 20/08

RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 070: LEADERSHIFT IN TUNA - ĐỔI MỚI TƯ DUY LÃNH ĐẠO ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG THỜI TUNA - 20/08

“Để lãnh đạo người khác trước tiên chúng ta phải lãnh đạo chính mình”. Tại chương trình Online Workshop “Leadershift in TUNA - Đổi mới tư duy lãnh đạo để thành công trong thời TUNA” lần này HR Family vinh dự mời đến Speaker là Mr. Mark Hemingway (Executive Director, Maxwell Leadership Certified Team).

ONLINE WORKSHOP - SỐ 070: LEADERSHIFT IN TUNA - ĐỔI MỚI TƯ DUY LÃNH ĐẠO ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG THỜI TUNA - 20/08

ONLINE WORKSHOP - SỐ 070: LEADERSHIFT IN TUNA - ĐỔI MỚI TƯ DUY LÃNH ĐẠO ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG THỜI TUNA - 20/08

Trong bối cảnh thế giới TUNA, kỹ năng lãnh đạo càng được thể hiện quan trọng hơn bao giờ hết, đó là việc lãnh đạo chính bản thân và lãnh đạo đội nhóm, phòng ban, làm sao để đối phó với sự biến đổi nhanh chóng và không chắc chắn để tiến đến thành công trong tổ chức. 


GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN CHÍNH LÀ NGHỆ THUẬT QUẢN LÝ

GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN CHÍNH LÀ NGHỆ THUẬT QUẢN LÝ

Từng có 67% nhân viên Google xin nghỉ việc cho biết rằng cấp trên của họ không cố gắng tìm cách giữ chân trước khi họ nghỉ việc chính thức. Bất chấp việc tuyển dụng và chi phí đi kèm do thiếu nhân sự cao đến đâu, các công ty để nhân viên bỏ đi mà không thuyết phục họ ở lại có vẻ là điều bình thường, ngay cả...

4 BÍ QUYẾT GIÚP NHANH THĂNG TIẾN, PHÁT TRIỂN TRONG SỰ NGHIỆP

4 BÍ QUYẾT GIÚP NHANH THĂNG TIẾN, PHÁT TRIỂN TRONG SỰ NGHIỆP

Để có cơ hội thăng tiến bạn cần trau dồi thêm nhiều kỹ năng để nâng cấp bản thân cũng như tạo sự chú ý từ cấp trên. Bài viết sau sẽ giúp bạn khám phá 4 bí quyết hiệu quả để con đường sự nghiệp của bạn thêm phát triển.

INTERPERSONAL SKILLS LÀ GÌ? 11 KỸ NĂNG QUAN TRỌNG GIÚP BẠN THÀNH CÔNG

INTERPERSONAL SKILLS LÀ GÌ? 11 KỸ NĂNG QUAN TRỌNG GIÚP BẠN THÀNH CÔNG

Hiện nay, Interpersonal skills (Kỹ năng liên kết giữa các cá nhân) được xem là bộ kỹ năng quan trọng quyết định đến sự thành bại trong công việc và cuộc sống của mỗi người. Bởi vậy, Interpersonal skills đã trở thành một trong những yếu tố được nhà tuyển dụng xem trọng và tìm kiếm ở mỗi ứng viên. 

RECAP OFFLINE WORKSHOP - SỐ 068:  CÁC PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ GẮN KẾT ĐỘI NGŨ TRONG DOANH NGHIỆP - 20/07

RECAP OFFLINE WORKSHOP - SỐ 068: CÁC PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG, ĐO LƯỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ GẮN KẾT ĐỘI NGŨ TRONG DOANH NGHIỆP - 20/07

Sáng ngày 20/07 Thứ Bảy vừa rồi tại Offline Workshop “Các phương pháp xây dựng, đo lường và đánh giá mức độ gắn kết đội ngũ trong doanh nghiệp” , HR Family đã vinh dự có cơ hội gặp gỡ trao đổi cùng những Đối tác, Chuyên gia và những Anh Chị thành viên của cộng đồng. HR Family cảm ơn Speaker Chị Colette Phương, Host Anh Sang Trần đã...

Red Orange 

Phone: +84 028 6272 2273

Hotline/Zalo/Viber: +84 888 222 736


Email: support@redorange.com.vn

Tax code:0314837818


Rep Office: 222 Building, 222 Dien Bien Phu Street, Ward 7, District 3, HCM city, Vietnam. 

Branch Office: Sophie Building, 277B Do Xuan Hop Street, Phuoc Long B ward, District 9, HCM  City

Follow us

Subscribe to our newsletter

Copyright © 2022 Red Orange. All rights reserved. Built with Eraweb.