Tối ngày 26/04/2022 vừa qua, một buổi Online Workshop với chủ đề “Reskill and upskill for employees in new era” đã điễn ra ấm cúng của Anh chị Quản lý nhân sự cấp cao, các Trưởng Phòng/Giám đốc nhân sự, các Anh Chị từ cấp quản lý trở lên thuộc nhiều lĩnh vực nhưng đam mê mảng nhân sự,  dưới sự dẫn dắt đầy tâm huyết của 2 speakers là: 

Cựu đệ nhất phu nhân Mỹ - Eleanor Roosevelt đã từng nói: “Một nhà lãnh đạo tốt là người biết truyền cảm hứng cho những người khác để họ có niềm tin vào nhà lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo xuất sắc là người biết truyền cảm hứng cho những người khác để họ có niềm tin vào chính bản thân họ”. Với việc đem đến cảm hứng cho người...

✅ Reskill/ Upskill cho đội ngũ nhân sự trong kỷ nguyên mới được hiểu đúng như thế nào? 
✅ Những "điểm đau" nào chúng ta sẽ đối mặt nếu thiếu sự đầu tư cho Reskill & Upskill trong tổ chức?
✅ Làm sao để chọn lọc và ứng dụng được những phương thức Reskill and upskill cho tổ chức một cách hiệu quả?

Thay vì làm theo ý tưởng lối mòn "chăm chỉ = thành công," hãy làm theo công thức mới "chăm chỉ + làm việc thông minh = thành công." Nếu bạn thường xuyên làm điều này, tỷ lệ thành công của bạn sẽ tăng lên nhiều hơn so với việc mù quáng làm việc một cách chăm chỉ.

“Để thu hút được những người lôi cuốn, bạn phải lôi cuốn. Để thu hút được những người mạnh mẽ, bạn phải mạnh mẽ. Để thu hút được những người tận tụy, bạn phải tận tụy. Thay vì bỏ công thu hút họ, hãy bỏ công phát triển bản thân. Nếu bạn cải thiện chính mình, bạn có thể thu hút.”

Leo núi không phải để Thế giới thấy bạn mà để bạn nhìn thấy Thế giới"Hôm nay, những nỗ lực dường như bình thường của bạn đều là tích lũy cho tương lai. Mỗi một lần kinh nghiệm, một lần không vui, bị từ chối đều đặt nền móng cho thành công sau này. Không phải chờ đến lúc già, không chạy nổi nữa mới hối hận.Vì vậy, ngày hôm...

[Tháng 04.2022] ROTalent Headhunt vẫn đang tích cực hỗ trợ khách hàng các cơ hội việc làm hấp dẫn. Mời Anh Chị tham khảo các jobs bên dưới:

"Tôi không thất bại. Tôi chỉ là đã tìm ra 10,000 phát minh chưa hoạt động mà thôi''. ❉Thomas Alva Edison❉

Peter Ferdinand Drucker đã từng nói: "Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết cách phát huy những ưu điểm của họ'' Thân mời Anh Chị cùng ROTalent Headhunt đọc câu chuyện ngắn ý  sau đây nhé.

Trong binh pháp Tôn Tử có viết: “Biết người biết ta, trăm trận không nguy; không biết người mà chỉ biết ta, một trận thắng một trận thua; không biết người, không biết ta, mọi trận đều bại”. Thân mời Anh Chị cùng ROTalent Headhunt đọc 9 câu chuyện ngắn suy ngẫm và giải trí cuối tuần sau đây nhé.

Đến với chương trình Anh Chị sẽ nhận được các gìá trị như sau:✅ Nắm được các cấu trúc và các yếu tố tâm lý dẫn đến sự ra đi của một nhân sự✅ Hiểu được nổi niềm mong muốn của nhân sự để có thể tìm được phương án hợp lý✅ Giải đáp những câu hỏi thắc mắc của các Anh Chị về việc giữ chân Nhân sự ở...

Có người cha dạy con mình rằng: "Những người trung thực không giao du với những người không trung thực. Danh tiếng của con là nền tảng cho thương hiệu của con. Hãy bảo vệ danh tiếng của con bằng cả mạng sống. Trong kinh doanh, danh tiếng của con quan trọng hơn doanh nghiệp của con." Và hãy xem, chúng ta có thể nghiệm ra được gì từ lời...