TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN

Thân gửi Anh/Chị Ứng Viên,

Đối tác của Red Orange là Tập đoàn sản xuất và công nghệ hàng đầu hoạt động trong lĩnh vực Thiết bị điện. Để đáp ứng mục tiêu mở rộng quy mô kinh doanh và bứt phá thị trường, chúng tôi hiện đang tìm kiếm ứng viên đồng hành chất lượng cho vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Dự án với các thông tin chi tiết sau:

• Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
• Mức lương: Thỏa thuận (Cạnh tranh theo năng lực)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí này chịu trách nhiệm chính cho việc lập kế hoạch, chỉ đạo, quản lý, điều phối toàn bộ các công việc liên quan đến tất cả các dự án nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh dự án nói riêng và phủ rộng sản phẩm thương hiệu Công ty nói chung.

1. Công tác tiếp cận và kinh doanh dự án, hỗ trợ đại lý bán hàng dự án

• Tham mưu, hoạch định chiến lược tiếp cận và kinh doanh phù hợp với tình hình thị trường và chiến lược phát triển của Công ty.
• Xây dựng và tổ chức các chiến lược/kế hoạch tiêu thụ sản phẩm chủ lực thương hiệu (CADIVI) kênh dự án.
• Xây dựng các quy chế bán hàng, chính sách tiếp cận và kinh doanh sản phẩm thương hiệu kênh dự án.
• Nghiên cứu, khảo sát và lập báo cáo phân tích về thông tin dự án thị trường, đối thủ cạnh tranh để tham mưu phương án giá phù hợp phục vụ cho các công tác tiếp cận.
• Tổ chức thu thập thông tin, nghiên cứu và khảo sát thị trường về nhu cầu khách hàng (tính năng kỹ thuật, cách sử dụng, chọn lựa sản phẩm, chất lượng, các vấn đề liên quan đến giá cả sản phẩm,…).
• Nghiên cứu, khảo sát, tiếp cận với Chủ Đầu Tư, các Công ty Tư vấn thiết kế, Nhà thầu M&E để nắm bắt thông tin và hợp tác đưa thương hiệu sản phẩm vào các dự án mới và tiềm năng trên toàn quốc.
• Thực hiện vai trò là đầu mối liên lạc với chủ đầu tư, đơn vị xây dựng, nhà thầu và khách hàng đại lý về các vấn đề liên quan hợp đồng dự án, hợp đồng bán hàng thầu, hồ sơ kỹ thuật và chất lượng sản phẩm.
• Tổ chức, phối hợp thực hiện đánh giá rủi ro trong suốt quá trình tiếp cận, nghiên cứu các dự án, đồng thời lập báo cáo quản lý và cảnh báo rủi ro trong quá trình thực hiện.
• Tổ chức đào tạo phát triển đội ngũ, điều hành, quản lý các công tác chức năng thuộc Phòng Dự án, và đánh giá kết quả và chỉ tiêu kinh doanh thực hiện của đội ngũ.

2. Công tác chăm sóc và xây dựng mạng lưới khách hàng

• Quản lý, phối hợp xử lý khiếu nại, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng kênh dự án, khách hàng đại lý.
• Tổ chức xây dựng các mối quan hệ kênh dự án tiềm năng, phát triển đối tác và khách hàng mới.
• Chủ động thiết lập và duy trì quan hệ đối ngoại với: Khách hàng (Chủ đầu tư/Chủ Dự án/Đơn vị xây dựng xây lắp), đối tác ủy quyền bán hàng, đối tác hợp tác liên danh bán hàng; Các đơn vị tư vấn xây dựng, M&E ngành điện, xây lắp điện và các nhà cung cấp VTTB ngành điện liên quan.

3. Các công tác khác

• Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo trực tiếp của Lãnh đạo Khối Kinh doanh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Quản lý dự án, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan (Bắt buộc).
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu từ 7 năm kinh nghiệm trong mảng Kinh doanh Dự án tại các công ty lĩnh vực Thiết bị điện hoặc đèn chiếu sáng (Bắt buộc).
• Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp bậc quản lý tương đương (Bắt buộc).
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty Đa quốc gia hoặc doanh nghiệp quy mô nhân sự lớn (trên 800 nhân sự).
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh cấp độ tốt (Giao tiếp hàng ngày, soạn thảo văn bản, hợp đồng giao dịch hiệu quả).
• Kiến thức chuyên môn:
• Hiểu biết sâu sắc về cấu trúc sản phẩm, kênh phân phối, thị trường thiết bị điện; đặc biệt là mạng lưới khách hàng thuộc đơn vị xây dựng, xây lắp các dự án.
• Có kiến thức vững chắc về chuyên môn bất động sản, xây dựng, dự án, hợp tác và liên doanh bán hàng.
• Kỹ năng & Tố chất:
• Kỹ năng bán hàng và giao tiếp chuyên nghiệp; thương lượng, thuyết phục và thuyết trình dự án tốt.
• Kỹ năng quản trị rủi ro vượt trội: Ngoài việc xác định các rủi rủi ro tiềm ẩn, có năng lực xây dựng các phương án dự phòng xử lý rủi ro, tạo thế chủ động cho phòng dự án và toàn doanh nghiệp.
• Tư duy logic, phản biện tốt; tư duy sáng tạo, đổi mới; kỹ năng phân tích và xử lý tình huống phát sinh trong công việc hiệu quả.
• Liêm chính, trung thực, hợp tác, tự giác, đam mê và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

PHÚC LỢI 

• Mức lương và thưởng: Thỏa thuận theo đúng năng lực, kinh nghiệm và mức độ đóng góp (Chính sách đãi ngộ rất cạnh tranh trong ngành).

• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của pháp luật.

• Phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, thưởng và các chính sách đãi ngộ theo quy mô lớn của công ty đối tác.

• Môi trường: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng cùng cơ hội đồng hành lâu dài cùng các cấp lãnh đạo Tập đoàn.

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ:

Call/Zalo: 0966 310 507 (Ms Irene Hương)

Mail to: cityhunter@redorange.com.vn

để được hỗ trợ chi tiết. Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:

❂ Hot Jobs: https://redorange.com.vn/search-job 

❂ HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities 

❂ Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html