TALENT ACQUISITION & CUSTOMER SERVICES EXECUTIVE

J1383

M&A

Job Description

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên,

Đối tác của Red Orange là Công ty thuộc lĩnh vực M&A hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí Talent Acquisition & Customer Services Executive với các thông tin sau:

  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thời gian: 8:00 - 17:00, thứ Hai - Sáu
  • Mức lương: Thỏa thuận

------------------------

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1/ Tuyển dụng nội bộ và cho khách hàng

  • Xây dựng kế hoạch và triển khai quy trình tuyển dụng nhân sự nội bộ đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.
  • Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hỗ trợ đánh giá ứng viên.
  • Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn nhận việc và hội nhập.
  • Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu nhân sự tương lai.
  • Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng: từ phân tích nhu cầu, tìm kiếm ứng viên phù hợp đến hỗ trợ đánh giá, tuyển chọn và ký hợp đồng.

2/ Thực hiện và giám sát dịch vụ nhân sự cho khách hàng

  • Làm việc trực tiếp với khách hàng để nắm bắt yêu cầu và giới thiệu các dịch vụ nhân sự phù hợp.
  • Lập và quản lý hợp đồng dịch vụ, đảm bảo các cam kết được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.

3/ Báo cáo và giải quyết vấn đề

  • Cập nhật định kỳ về tình hình và hiệu suất dự án cho khách hàng cũng như cấp quản lý.
  • Đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời để đảm bảo bàn giao dự án đúng tiến độ và chất lượng.

4/ Giám sát tiến độ thanh toán

  • Theo dõi việc thanh toán từ khách hàng, phối hợp với bộ phận kế toán để đảm bảo quy trình hóa đơn và thu tiền được thực hiện đúng hạn.
  • Đảm bảo công ty nhận đầy đủ phí dịch vụ theo các thỏa thuận hợp đồng.

5/ Hỗ trợ các hoạt động nội bộ

  • Tham gia và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến phòng Hành chính – Nhân sự nội bộ theo chỉ đạo từ Quản lý trực tiếp.
  • Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Cấp quản lý.

Job Requirement

– Tốt nghiệp Cao Đằng, Đại Học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, đào tạo tiếng Nhật, ngôn ngữ & văn hóa Nhật hoặc các ngành liên quan.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lý & xây dựng hệ thống đào tạo, đặc biệt trong lĩnh vực EdTech hoặc đào tạo doanh nghiệp. Hiểu biết sâu rộng về môi trường làm việc Nhật Bản và các yêu cầu đặc thù từ các doanh nghiệp Nhật.

– Kỹ năng chuyên môn:

  • Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý dự án đào tạo trực tuyến hoặc cho doanh nghiệp.
  • Kiến thức về các công nghệ hỗ trợ phát triển nền tảng đào tạo trực tuyến (Learning Management Systems, SCORM, e-learning tools).
  • Khả năng phát triển nội dung đào tạo mang tính ứng dụng cao, đặc biệt phù hợp với nhu cầu đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp Nhật.
  • Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự
  • Tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc, biết thêm tiếng Anh là một lợi thế

– Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với đối tác và khách hàng.
  • Khả năng tổ chức, quản lý đội nhóm và điều hành dự án trong môi trường áp lực cao.

Benefits

  • Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm;
  • Chế độ lương thưởng cạnh tranh; đánh giá hiệu suất và thưởng tối đa 2 tháng lương/năm;
  • Làm việc trực tiếp với CEO, tham gia thiết kế tổ chức từ sớm
  • Tham gia các dự án M&A, chiến lược, training nội bộ
  • Môi trường IDt tầng nấc, có tiếng nói trong các quyết định quan trọng về nhân sự & tổ chức
  • Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
  • Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty;
  • Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
  • Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
  • Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.

Others

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ:

Call/Zalo: 0966 310 507 (Ms Irene Hương)

Mail to: cityhunter@redorange.com.vn

để được hỗ trợ chi tiết. Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:

Work Location

Hà Nội

Salary

Negotiable

Published Date

04-12-2025

Share This Job

Related Jobs

Red Orange 

Phone: +84 028 6272 2273

Hotline/Zalo/Viber: +84 888 222 736


Email: support@redorange.com.vn

Tax code:0314837818


Rep Office: 222 Building, 222 Dien Bien Phu Street, Ward 7, District 3, HCM city, Vietnam. 

Branch Office: Sophie Building, 277B Do Xuan Hop Street, Phuoc Long B ward, District 9, HCM  City

Follow us

Subscribe to our newsletter

Copyright © 2022 Red Orange. All rights reserved. Built with Eraweb.