L&D TEAM LEADER

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên,

Đối tác của Red Orange là Công ty thuộc lĩnh vực M&A hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí L&D Team Leader với các thông tin sau:

• Địa điểm: Hà Nội
• Thời gian: 8:00 - 17:00, thứ Hai - Sáu
• Mức lương: Thỏa thuận

------------------------

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đằng, Đại Học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, đào tạo tiếng Nhật, ngôn ngữ & văn hóa Nhật hoặc các ngành liên quan.

– Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lý & xây dựng hệ thống đào tạo, đặc biệt trong lĩnh vực EdTech hoặc đào tạo doanh nghiệp.
  
• Hiểu biết sâu rộng về môi trường làm việc Nhật Bản và các yêu cầu đặc thù từ các doanh nghiệp Nhật.
  

– Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý dự án đào tạo trực tuyến hoặc cho doanh nghiệp.
  Kiến thức về các công nghệ hỗ trợ phát triển nền tảng đào tạo trực tuyến (Learning Management
• Systems, SCORM, e-learning tools).
  
• Khả năng phát triển nội dung đào tạo mang tính ứng dụng cao, đặc biệt phù hợp với nhu cầu đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp Nhật.
  
• Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự
  
• Tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc, biết thêm tiếng Anh là một lợi thế

– Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với đối tác và khách hàng.
  
• Khả năng tổ chức, quản lý đội nhóm và điều hành dự án trong môi trường áp lực cao.

• Tốt nghiệp Cao Đằng, Đại Học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, đào tạo tiếng Nhật, ngôn ngữ & văn hóa Nhật hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lý & xây dựng hệ thống đào tạo, đặc biệt trong lĩnh vực EdTech hoặc đào tạo doanh nghiệp.
  Hiểu biết sâu rộng về môi trường làm việc Nhật Bản và các yêu cầu đặc thù từ các doanh nghiệp Nhật.
  

– Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý dự án đào tạo trực tuyến hoặc cho doanh nghiệp.
  
• Kiến thức về các công nghệ hỗ trợ phát triển nền tảng đào tạo trực tuyến (Learning Management Systems, SCORM, e-learning tools).
  
• Khả năng phát triển nội dung đào tạo mang tính ứng dụng cao, đặc biệt phù hợp với nhu cầu đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp Nhật.
  
• Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự
  

– Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với đối tác và khách hàng.
  
• Khả năng tổ chức, quản lý đội nhóm và điều hành dự án trong môi trường áp lực cao.

• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm;
  
• Chế độ lương thưởng cạnh tranh; đánh giá hiệu suất và thưởng tối đa 2 tháng lương/năm;
  
• Làm việc trực tiếp với CEO, tham gia thiết kế tổ chức từ sớm
  
• Tham gia các dự án M&A, chiến lược, training nội bộ
  
• Môi trường IDt tầng nấc, có tiếng nói trong các quyết định quan trọng về nhân sự & tổ chức
  
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
  
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
  
• Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty;
  
• Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
  
• Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
  
• Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ:

Call/Zalo: 0966 310 507 (Ms Irene Hương)

Mail to: cityhunter@redorange.com.vn

để được hỗ trợ chi tiết. Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:

• Hot Jobs: https://redorange.com.vn/seaching-job
• HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities
• Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html