RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 085: HR – Key Driver: Thúc Đẩy Hiệu Suất Bằng Chính Sách Well-being 23/09/2025

Vào tối 23/09/2025, HR Family đã tổ chức thành công workshop “HR – Key Driver: Thúc Đẩy Hiệu Suất Bằng Chính Sách Well-being” với sự dẫn dắt của Ms. Hạnh Phước (Đồng sáng lập Mai Liên Healing & Wellness). Buổi chia sẻ tập trung làm rõ mối liên hệ giữa well-being của nhân viên và hiệu suất bền vững của tổ chức, đồng thời cung cấp lộ trình và công cụ thiết thực để doanh nghiệp triển khai chính sách well-being hiệu quả.


Nội dung chính buổi chia sẻ

Bằng câu hỏi để cùng kết nối với người tham gia qua chủ đề:

  • Well-being là gì?

    Không chỉ là sức khỏe thể chất; well-being bao gồm sức khỏe tinh thần, cảm xúc, tài chính, xã hội, môi trường, sự nghiệp và cảm giác thuộc về cộng đồng.

  • Human Energy Crisis:

    Nhận diện khủng hoảng năng lượng trong nguồn nhân lực — nguyên nhân dẫn tới burnout, quiet-quitting và suy giảm năng suất.



  • Hiểu đúng về Well-being 



Và chuyên gia dẫn dắt cùng liên kết thảo luận về wellbing, đến quản lý nhân sự & doanh nghiệp cùng các hoạt động tập thở để cho mọi người cùng thực hành 1 phần nhỏ trong wellbeing

6 chiến lược triển khai cốt lõi:

    1. Biết mình — biết ta (self & org awareness)

    2. Nhận diện trigger points gây stress/burnout

    3. Triển khai tinh tế, tránh “gắn nhãn” gây phản ứng ngược

    4. Gamification — biến rèn luyện thành trải nghiệm vui

    5. Nudge — kiến trúc lựa chọn để khuyến khích hành vi khỏe mạnh

    6. Tìm Anchor Points & Wellness Champions nội bộ

  • Wellness Toolkit (ví dụ):

    Healthy pantry, gym/yoga, mindfulness & singing bowls, health coach, hotline tâm lý, training EQ, financial wellbeing sessions, mentorship, CSR/volunteer days, thiết kế không gian làm việc thân thiện, chính sách nghỉ linh hoạt…


Điểm nhấn & Số liệu tham khảo

  • 75% nhân sự báo cáo sức khỏe giảm sút (nguồn slide).

  • 45% C-suite tin rằng sáng kiến well-being giúp tăng hiệu suất.

  • Nhân viên hạnh phúc có hiệu suất cao hơn (tham khảo The Happiness Advantage).

(Chi tiết nguồn được trình bày trong slide của buổi Online workshop.)


HR Family trân trọng cảm ơn Ms. Hạnh Phước và tất cả quý Anh/Chị đã tham gia, thảo luận sôi nổi và chia sẻ nhiều góc nhìn thực tế.



  • Nghe lại buổi chia sẻ: Tại đây

  • Tham khảo lại tài liệu tham khảo: liên hệ Ban chăm sóc thành viên Zalo 0789902909 để được hỗ trợ. 

  •  Đăng ký thành viên VIP để BTC đồng hành & kết nối với chuyên gia : TẠI ĐÂY 

--------------



HR Family Community- Red Orange Headhunt

☎ 0789.902.909 - 0888.222.736

📩 group.hrfamily@gmail.com

Welcome to connect & follow us as links: 

❂ Hot Jobs: https://redorange.com.vn/search-job

❂ HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities

❂ Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html

Red Orange 

Phone: +84 028 6272 2273

Hotline/Zalo/Viber: +84 888 222 736


Email: support@redorange.com.vn

Tax code:0314837818


Rep Office: 222 Building, 222 Dien Bien Phu Street, Ward 7, District 3, HCM city, Vietnam. 

Branch Office: Sophie Building, 277B Do Xuan Hop Street, Phuoc Long B ward, District 9, HCM  City

Follow us

Subscribe to our newsletter

Copyright © 2022 Red Orange. All rights reserved. Built with Eraweb.