KẾ TOÁN TRƯỞNG

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên,

Đối tác của Red Orange là công ty thuộc lĩnh vực Thực phẩm hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí Kế Toán Trưởng với các thông tin sau:

Địa điểm làm việc: Tây Ninh

Mức lương: 30 mil VND (Gross)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

VAI TRÒ

• Vận hành hệ thống kế toán tài chính đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định của nhà nước về công tác kế toán.
• Tổ chức, hướng dẫn, đào tạo, kiểm soát công việc nhân viên cấp dưới đảm bảo nhiệm vụ ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh đúng, đủ, kịp thời, hợp lệ, hợp pháp; 
• Tổ chức và kiểm soát việc lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định của Công ty và Pháp luật; 
• Tổ chức và chịu trách nhiệm cân đối sổ sách, hoàn thiện số liệu kế toán tháng/quý/năm; 
• Tổ chức, kiểm soát việc kê khai, báo cáo kế toán, báo cáo tài chính tháng/quý/năm cho cơ quan thuế và các cơ quan chức năng theo quy chế, quy trình, quy định của công ty và của pháp luật. 
• Tổ chức soạn thảo và triển khai quy chế, quy trình, quy định liên quan đến công việc phòng kế toán.
  

NHIỆM VỤ CHÍNH 

• Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống kế toán tài chính. 2. 
• Tổ chức lưu trữ các chứng từ phát sinh trong ngày, tháng khoa học và đúng quy định. 
• Hoàn thiện sổ sách chậm nhất ngày 30 tháng sau.
• Kiểm tra và ký duyệt toàn bộ chứng từ kế toán Ký toàn bộ chứng từ thanh toán, phiếu thu, chi,biên bản đối chiếu công nợ NCC, khách hàng.
• Làm báo cáo gửi ngân hàng duyệt hạn mức tín dụng Cho mỗi quý hàng năm.
• Tăng tài sản Hoàn thiện ngay khi tập hợp đủ chứng từ.
• Tính giá và xây dựng giá bán 2 ngày kể từ ngày nhận đầy đủ thông tin từ các phòng ban liên quan.
• Làm các báo cáo quản trị theo yêu cầu của quản lý Ngày 12 tháng tháng.
• Đối chiếu công nợ nội bộ, lập bảng theo dõi trên Excel (các khoản chi không có hóa đơn chứng từ hợp lệ, chênh lệc giá, Hàng hóa xuất bán, xuất trả lại, đối chiếu lên BB đối chiếu tổng chậm nhất ngày 10 tháng sau). 
• Kiểm soát BOM, bảng giá mua, bán trên SAP. Chịu trách nhiệm về số liệu của phòng KTTC trước BGĐ Đúng với bản cứng trước 1 ngày VB có hiệu lực 10 Kiểm tra, giám sát, đôn đốc, nhắc nhở đội ngũ nhân viên trong việc thực hiện các nhiệm vụ chỉ tiêu được giao và thực hiện nội quy, tác phong làm việc do Công ty quy định. 
• Hổ trợ, tháo gỡ kịp thời những khó khăn vướng mắc của nhân viên trực thuộc; Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên (KPI); Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên; Phối hợp trong việc tuyển dụng nhân sự mới; Quản lý nhân viên trong việc thực hiện đúng MTCV của vị trí đảm nhận; Tạo điều kiện, cơ hội để nhân viên phát huy tính sánh tạo, hiệu quả cao trong công việc; Tất cả các nhân viên trong bộ phận đều có tiêu chí đánh giá KPI. 

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất & thương mại.
• Kỹ năng vi tính: sử dụng các phần mềm MS. Office, Lotus.
  
• Kỹ năng giao tiếp: tốt, có mối quan hệ sâu sắc với các bộ phận khác.
  
• Kỹ năng trình bày: đạt được tính mạch lạc, rõ ràng, có hệ thống,....
  
• Có khả năng chịu áp lực làm việc cao.
  
• Có khả năng quản lý.
• Có tầm nhìn và khả năng xây dựng hệ thống.
  
• Có khả năng sáng tạo.
  
• Từ 35 tuổi trở lên.
  

• Mức lương: 30 mil VND.
• Thương lượng khi phỏng vấn.
  

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua:  

Mail: cityhunter@redorange.com.vn

Phone/Zalo: 0966.310.507 (Ms. Irene Hương) để được hỗ trợ chi tiết. 

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:

❂ Hot Jobs: https://redorange.com.vn/search-job 

❂ HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities 

❂ Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html