Ngày 24/06 vừa qua HR Family Red Orange rất vinh dự khi hợp tác với Ms. Mai Võ - CEO tại CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ AMAICA, tổ chức thành công Online Workshop số 081 với chủ đề “HRBP TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI – GẮN KẾT, DỮ LIỆU & HIỆU QUẢ”.
HR COMMUNITIES
Including HR Family, Pro-Recruiters Vietnam
Các công cụ hỗ trợ tạo slide đã trở thành một phần quan trọng trong công việc của người đi làm hiện nay. Được sử dụng rộng rãi trong các buổi thuyết trình, báo cáo, đào tạo và giao tiếp với đồng nghiệp, các công cụ này giúp người dùng tạo ra những bài thuyết trình chuyên nghiệp, gây ấn tượng và hấp dẫn cho người xem.
Vào tối 23/09/2025, HR Family đã tổ chức thành công workshop “HR – Key Driver: Thúc Đẩy Hiệu Suất Bằng Chính Sách Well-being” với sự dẫn dắt của Ms. Hạnh Phước (Đồng sáng lập Mai Liên Healing & Wellness). Buổi chia sẻ tập trung làm rõ mối liên hệ giữa well-being của nhân viên và hiệu suất bền vững của tổ chức, đồng thời cung cấp lộ trình và công...
Buổi Workshop khép lại với nhiều thảo luận sôi nổi, các case study thực tế được giải đáp trực tiếp. Đây không chỉ là dịp để cập nhật luật mới, mà còn là cơ hội để cộng đồng HR hiểu đúng – làm chuẩn – tự tin áp dụng trong bối cảnh nhiều thay đổi quan trọng về BHXH – tiền lương sẽ có hiệu lực từ 07/2025.
🔹 Who We Are / Chúng Tôi Là AiFounded in June 2018, HR Family is a trusted community for HR leaders and professionals across Vietnam and the Asia–Pacific (APAC) region.Thành lập từ tháng 6/2018, HR Family là cộng đồng uy tín dành cho các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự tại Việt Nam và khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (APAC).With the philosophy “Learning – Sharing –...
“Nhân viên hạnh phúc thì tổ chức mới bứt phá” – đây không chỉ là khẩu hiệu, mà còn là thực tế nhiều doanh nghiệp đã chứng minh.Ngày nay, môi trường làm việc áp lực, khối lượng công việc lớn và sự thay đổi liên tục dễ khiến nhân viên căng thẳng, mất động lực. Nếu chỉ tập trung vào KPI mà bỏ quên Well-being, doanh nghiệp có nguy cơ...
Anh Chị có đang lo lắng về những thay đổi chính sách về BHXH trong thời gian gần đây? Làm thế nào để vừa tối ưu bảng lương, vừa đảm bảo tuân thủ pháp luật và tránh rủi ro cho doanh nghiệp?Anh Chị cần kết nối được chuyên gia thực sự chuyên sâu & thực chiến để có thể giải quyết được những vấn đề của mình hay tổ chức...
Một buổi phỏng vấn không chỉ là dịp để nhà tuyển dụng đánh giá kinh nghiệm của bạn mà còn là cơ hội để bạn thể hiện sự chuyên nghiệp, tư duy và mức độ nghiêm túc với vị trí ứng tuyển. Trong đó, khoảnh khắc khi nhà tuyển dụng hỏi:“Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?”thường khiến nhiều ứng viên bối rối. Thực tế, cách bạn đặt...
Trong bối cảnh doanh nghiệp cần đội ngũ kế thừa mạnh mẽ, First-time Managers – những người lần đầu ở vai trò quản lý hay lãnh đạo đội ngũ – trở thành nhân tố chiến lược cần được đầu tư đúng cách, bài bản từ đầu?
Sau quá trình sàng lọc hồ sơ ứng viên, bạn đã tìm được những bộ hồ sơ ưng ý và bạn muốn ứng viên chắc chắn sẽ đến phỏng vấn? Bạn cần nắm những nguyên tắc nghệ thuật mời phỏng vấn đem đến sự hấp dẫn, tiềm năng công việc… khiến các ứng viên không thể chối từ.
Trong bối cảnh doanh nghiệp đang đối mặt với áp lực tối ưu hóa nguồn lực và phát triển nhân sự linh hoạt hơn bao giờ hết, Learning & Development (L&D) không thể chỉ dừng lại ở vai trò hỗ trợ – mà cần chuyển mình trở thành một khoản đầu tư chiến lược. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn loay hoay với câu hỏi: Làm sao để đào tạo...
Trong bối cảnh doanh nghiệp cần đội ngũ kế thừa mạnh mẽ, First-time Managers – những người lần đầu ở vai trò quản lý hay lãnh đạo đội ngũ – trở thành nhân tố chiến lược cần được đầu tư đúng cách, bài bản từ đầu.
Red Orange
Phone: +84 028 6272 2273
Hotline/Zalo/Viber: +84 888 222 736
Email: support@redorange.com.vn
Tax code:0314837818
Rep Office: 222 Building, 222 Dien Bien Phu Street, Ward 7, District 3, HCM city, Vietnam.
Branch Office: Sophie Building, 277B Do Xuan Hop Street, Phuoc Long B ward, District 9, HCM City
Subscribe to our newsletter
Copyright © 2022 Red Orange. All rights reserved. Built with Eraweb.