[RECAP] OFFLINE WORKSHOP 091: GIẢI ĐÁP THUẾ TNCN, BHXH, TIỀN LƯƠNG, HĐLĐ ĐIỆN TỬ & CÔNG ĐOÀN TỪ 7/2026
Sáng ngày 20/06 vừa qua, sự kiện Offline Workshop 091 do HR Family phối hợp cùng Red Orange tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp trong không gian ấm cúng tại 38 Coffee (Số 38 Nguyễn Huệ, Phường Sài Gòn, TP.HCM). Với không khí thảo luận sôi nổi và những chia sẻ thực tiễn cho bài toán "Hiểu đúng - Làm chuẩn - Tránh rủi ro" trước thềm hàng loạt thay đổi pháp lý vào tháng 07/2026, sự kiện đã đọng lại nhiều giá trị và cảm xúc đặc biệt cho người tham dự.
Ngay từ sáng sớm, khán phòng đã ngập tràn niềm vui bởi sự chào đón nhiệt thành và chào đón của Ms. Sa Lê Serena – Founder của Cộng đồng HR Family cùng các thành viên Ban Quản Trị Cộng đồng (trong đó có Mr. Dũng Võ, Ms. An Hoàng) trong suốt quá trình hỗ trợ điều phối chương trình. Sự chu đáo này đã xóa tan khoảng cách, giúp các Anh/Chị là HR Professional, HR Managers, HR Directors, CHRO và C-Level đến từ nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau nhanh chóng hòa nhập vào không gian chia sẻ.

Founder - Chị Sa Le Serena, Anh Dũng Võ HR Manager (Ban Quản Trị), Chị An Hoàng HR Manager (VIP Member), Host Anh Sang Trần & Speaker Anh Dương Trần
Sự kiện lần này còn vinh dự được đón tiếp các chuyên gia CPO đến từ CC1 và VietBank, cùng sự hiện diện của các Anh/Chị khách mời và những thành viên quan trọng của Cộng đồng HR Family. Điều này minh chứng cho sức hút mạnh mẽ và tầm quan trọng của những chuyển biến pháp lý sắp tới đối với các nhà quản trị nhân sự chiến lược.

Founder - Chị Sa Le Serena Founder / CEO Red Orange &
Chị Lý Trần Giám Đốc Nguồn Lực của VietBank

Ảnh: Ban Tổ Chức chào đón chuyên gia Lương 3P - Anh Phước Phạm

Ảnh: Ban Tổ Chức chào đón những khách mời đến với chương trình.

Ảnh: Host- Anh Sang Trần – mở đầu chương trình
🌟 Bức tranh toàn cảnh về những thay đổi nhân sự cốt lõi
Với mong muốn đồng hành và giúp các anh chị có một điểm tựa vững vàng để "Hiểu đúng - Làm chuẩn - Tránh rủi ro", Anh Dương Trần (Speaker) đã đúc kết lại toàn bộ những lưu ý cốt lõi nhất từ buổi chia sẻ. Mong rằng những ghi chú này sẽ giúp anh chị chủ động hơn trong việc tái cấu trúc và vận hành doanh nghiệp mình trong thời gian tới.

Ảnh: Anh Dương Trần - Founder của Công ty Đại Linh chia sẻ
♻️ Về Bảo hiểm xã hội & BHYT: Siết chặt đối tượng, minh bạch căn cứ đóng
Không bỏ sót đối tượng: Hãy rà soát kỹ các nhân sự làm việc không trọn thời gian có mức lương từ 2.340.000 đồng/tháng trở lên. Đặc biệt, các anh chị Quản lý/Giám đốc không hưởng lương tại doanh nghiệp cũng đã thuộc diện bắt buộc tham gia BHYT (4.5%).
Lưu ý khi đóng trùng: Nếu nhân sự làm quản lý ở nhiều nơi, hãy ưu tiên đóng trọn gói 32% ở nơi có hưởng lương/HĐLĐ. Nếu có 2 nơi cùng hưởng lương, đóng đủ tại nơi đầu tiên quản lý điều hành, nơi thứ hai chỉ cần đóng 0.5% quỹ TNLĐ-BNN.
Lao động nước ngoài: Chú ý mốc HĐLĐ từ 12 tháng bắt buộc đóng BHXH & BHYT, và nhớ cập nhật mã quản lý mới từ BW sang IC anh chị nhé.
Căn cứ đóng lương: Các khoản phụ cấp, bổ sung có tính chất chi trả ổn định, thường xuyên đều phải tính đóng BHXH. Để tối ưu, các khoản phúc lợi biến động theo năng suất cần được tách biệt rõ ràng và ghi thành mục riêng

Ảnh: Ghi lại khoảnh khắc lúc Anh Dương Trần chia sẻ
♻️ Về Thuế TNCN: Điểm sáng từ mức giảm trừ và các khoản chi khấu trừ mới
Mức giảm trừ gia cảnh tăng lên: Bản thân người nộp thuế được giảm trừ 15,5 triệu đồng/tháng và người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng. (Lưu ý kiểm tra kỹ điều kiện thu nhập và mức độ suy giảm lao động đối với người phụ thuộc trong độ tuổi lao động).
Giảm bớt gánh nặng thuế nhờ chi phí Y tế & Giáo dục: NLĐ được giảm trừ tối đa 23 triệu/năm cho chi phí khám chữa bệnh trong danh mục BHYT, và 24 triệu/năm cho chi phí học tập, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Anh chị hãy hướng dẫn nhân viên giữ lại đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp mang tên mình/người phụ thuộc để được hưởng quyền lợi này nhé.
Thuế lũy tiến & Khấu trừ tại nguồn: Biểu thuế mới rút gọn còn 5 bậc (bậc thấp nhất 5% cho thu nhập đến 10 triệu). Với lao động thời vụ/vãng lai, mức chi trả từ 5 triệu đồng/lần trở lên sẽ bắt buộc khấu trừ 10% tại nguồn.

Ảnh: Ghi lại khoảnh khắc lúc Anh Dương Trần chia sẻ
♻️ Kinh phí Công đoàn: Nhấn mạnh nghĩa vụ trích nộp 2% quỹ lương đóng BHXH từ phía doanh nghiệp và 0.5% từ phía đoàn viên, kèm theo cảnh báo về các chế tài nghiêm ngặt nếu hoạch định sai.
♻️ Hợp đồng Lao động (HĐLĐ) Điện tử: Vẽ ra lộ trình chuẩn bị trước ngày 01/07/2026 và hướng dẫn tích hợp eContract đạt chuẩn, định danh qua VNeID để đồng bộ với nền tảng của Bộ Nội vụ.
🤝 Không gian kết nối và giải quyết "nỗi đau" thực tế
Không chỉ dừng lại ở việc cập nhật luật, điểm nhấn của Workshop 091 chính là phần Q&A (Hỏi - Đáp). Rất nhiều những "ca khó" từ chính thực tế vận hành của các anh chị Giám đốc Nhân sự, Chủ doanh nghiệp đã được mang ra mổ xẻ.

Ảnh: các Anh Chị giao lưu kết nối
Thay vì lý thuyết, Diễn giả Dương Trần đã mang đến các góc nhìn tư vấn, giúp các doanh nghiệp có ngay định hướng rà soát lại cấu trúc bảng lương và xây dựng lại quy trình số hóa hợp đồng sao cho vừa tối ưu chi phí, vừa tuân thủ tuyệt đối quy định pháp luật.
🎁 Lời cảm ơn chân thành từ Ban Tổ Chức
Red Orange và HR Family xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Diễn giả Dương Trần vì những kiến thức giá trị và sự tâm huyết anh mang lại. Đặc biệt, xin cảm ơn sự hiện diện của tất cả các anh chị thành viên đã dành trọn thời gian để cùng nhau học hỏi và nâng tầm giá trị nghề nghiệp.

Ảnh: Ban Tổ Chức tri ân & cám ơn Anh Dương Trần đã mang tới món quà "chia sẻ thực chiến"
Và Ban Tổ Chức cũng không quên sự hỗ trợ của các Anh Chị thành viên - đóng góp thầm lặng

Ảnh: Bó hoa thay cho lời cám ơn sự đóng góp thầm lặng & nhiệt huyết của chị Chị An Hoàng -
HR Manager của Phuc Thang Fine Furniture, VIP Member

Ảnh: BTC cùng diễn giả và toàn thể người tham dự chụp ảnh kỷ niệm cuối chương trình
♻️ HR Family & Red Orange sẽ tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng trong các buổi workshop tiếp theo để nâng tầm quản trị nhân sự thực chiến.
Anh Chị nào cần kết nối với chuyên gia, hoặc các hoặc các thắc mắc về chủ đề này, đừng ngần ngại liên hệ với HR Family.
Đăng ký thành viên hoặc thành viên VIP trong cộng đồng: TẠI ĐÂY
HR Family Community - Red Orange - Đại Linh
☎ 0789.902.909- 0888222736
📩 group.hrfamily@gmail.com hrfamily@redorange.com.vn
Welcome to connect & follow us as links:
❂ HR Sharing: https://redorange.com.vn/hr-sharing
❂ HR Family Community (HRM - HRD - C-Levels): https://redorange.com.vn/hr-family
❂ Hot Jobs from Red Orange Headhunt: https://redorange.com.vn/search-job
PERSONAL DATA PROTECTION NOTICE: https://redorange.com.vn/thong-bao-bao-ve-du-lieu-ca-
Recent Posts
Red Orange
Phone: +84 028 6272 2273
Hotline/Zalo/Viber: +84 888 222 736
Email: support@redorange.com.vn
Rep Office: 222 Building, 222 Dien Bien Phu Street, Xuan Hoa ward, HCM city, Vietnam.
Branch Office: Sophie Building, 277B Do Xuan Hop Street, Phuoc Long ward, HCM City
Subscribe to our newsletter
Copyright © 2022 Red Orange. All rights reserved. Built with Eraweb.
