PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH TIẾP THỊ

Thân gửi Anh/Chị Ứng Viên,

Đối tác của Red Orange Human Resources Solutions là Tập đoàn sản xuất và kinh doanh hàng đầu. Để đáp ứng mục tiêu mở rộng quy mô kinh doanh và bứt phá thị trường - hiện đang tìm kiếm ứng viên đồng hành chất lượng cho vị trí Phó Giám đốc Kinh doanh Tiếp thị với các thông tin chi tiết sau:

• Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh

• Mức lương: Thỏa thuận (Cạnh tranh theo năng lực)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phó Giám đốc Khối Kinh doanh Tiếp thị phụ trách các đơn vị: Kinh doanh Đại lý, Marketing, Bán hàng Xuất khẩu và Mua hàng – với vai trò quản trị điều hành, tham mưu chiến lược và kết nối các phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh toàn khối.

1. Quản lý, điều hành, giám sát các hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số, thị phần

• Tham mưu cho Giám đốc Khối trong xây dựng và điều hành chiến lược phát triển thị trường, thương hiệu và mạng lưới phân phối trong nước & quốc tế.

• Điều phối, giám sát và phát triển đồng bộ các hoạt động kinh doanh, đảm bảo sự liên kết giữa chiến lược kinh doanh, marketing, hậu cần và chính sách bán hàng.

• Đóng vai trò cầu nối giữa cấp điều hành và các phòng ban chuyên môn để thúc đẩy hiệu quả thực thi, tăng trưởng doanh thu và phát triển thương hiệu bền vững.

• Thiết lập mục tiêu, KPIs, quy trình phối hợp giữa các phòng ban thuộc khối.

2. Quản trị kinh doanh đại lý & dự án

• Quản lý và điều phối hoạt động kinh doanh đại lý toàn quốc: chính sách bán hàng, phân vùng thị trường, mở rộng hệ thống.

• Tham mưu cho Giám đốc Khối về các chính sách bán hàng giá cả, các hoạt động kích cầu cho các kênh bán hàng.

• Giám sát các hoạt động phát triển thị trường dự án, phối hợp phòng dự án/phòng kỹ thuật đảm bảo tiến độ triển khai.

3. Quản trị hoạt động marketing & phát triển thị trường

• Chỉ đạo hoạt động marketing và thị trường: chiến dịch truyền thông, thương hiệu, xúc tiến thương mại và nghiên cứu thị trường.

• Hỗ trợ BLĐ công ty hoạch định các hoạt động chiến lược thúc đẩy kinh doanh và hỗ trợ khách hàng, xử lý tồn kho.

• Đảm bảo tất cả hoạt động marketing phù hợp định hướng thương hiệu và hỗ trợ tối đa cho hoạt động bán hàng.

• Hỗ trợ BLĐ trong việc triển khai các kế hoạch, báo cáo Tập đoàn.

• Giám sát các hoạt động phát triển thị trường mới (trong nước & quốc tế).

4. Xuất khẩu & phát triển thị trường quốc tế

• Điều phối hoạt động bán hàng quốc tế: phát triển đối tác, nhà phân phối, tham gia hội chợ, đàm phán thương mại.

• Điều động nhân sự hỗ trợ việc triển khai công cụ bán hàng hỗ trợ kinh doanh triển khai thị trường.

• Tổ chức nghiên cứu thị trường, đề xuất mô hình xâm nhập thị trường và chiến lược xuất khẩu hiệu quả.

• Trực tiếp tham gia hoạt động tiếp xúc khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.

• Quản trị rủi ro, pháp lý và hồ sơ hợp đồng trong xuất khẩu.

5. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Quản lý trực tiếp đội ngũ cấp dưới (4 nhân sự) và quản lý gián tiếp (> 15 nhân sự).

• Đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

• Định hướng, phối hợp phát triển thương hiệu và mở rộng thị phần.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại Quốc tế,…

• Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 7 - 10 năm kinh nghiệm chuyên môn.

  • Tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm quản lý.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp, phân phối, thiết bị điện.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh cấp độ tốt, có khả năng đọc hiểu, phân tích tài liệu chuyên ngành và giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc có yếu tố nước ngoài.

• Kiến thức & Kỹ năng:

  • Hiểu biết chuyên sâu về quản trị kinh doanh, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm.

  • Có năng lực phân tích, tổng hợp và hoạch định chiến lược ở cấp khối; am hiểu quy trình vận hành doanh nghiệp, quản trị hiệu suất và tối ưu hóa nguồn lực.

  • Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh; kỹ năng hoạch định, giám sát và điều phối hoạt động toàn khối.

  • Kỹ năng truyền đạt, thuyết trình, phản biện và ra quyết định ở cấp chiến lược.

  • Tư duy chiến lược, điều hành và kiểm soát hoạt động toàn khối; năng lực xây dựng kế hoạch và quản lý mục tiêu theo định hướng công ty.

• Tố chất:

  • Kỹ năng lãnh đạo truyền cảm hứng, giao tiếp hiệu quả và giải quyết vấn đề.

  • Khả năng điều phối nguồn lực, làm việc nhóm liên phòng ban và dẫn dắt thay đổi.

  • Tư duy hệ thống, chủ động, chịu áp lực cao; tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu và chính trực.

  • Chủ động đổi mới, định hướng hành động; hợp tác đa chiều, hỗ trợ và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu chung.

PHÚC LỢI 

• Mức lương và thưởng: Thỏa thuận theo đúng năng lực, kinh nghiệm và mức độ đóng góp (Chính sách đãi ngộ rất cạnh tranh trong ngành).

• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của pháp luật.

• Phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, thưởng và các chính sách đãi ngộ theo quy mô lớn của công ty đối tác.

• Môi trường: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng cùng cơ hội đồng hành lâu dài cùng các cấp lãnh đạo Tập đoàn.

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ:

Call/Zalo: 0966 310 507 (Ms Irene Hương)

Mail to: cityhunter@redorange.com.vn

để được hỗ trợ chi tiết. Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:

❂ Hot Jobs: https://redorange.com.vn/search-job 

❂ HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities 

❂ Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html