HR MANAGER (FMCG)

Thân gởi các Ứng viên

Khách hàng của ROTalent là Công ty trong lĩnh vực sãn xuất đang cần tuyển gấp một Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự với các thông tin sau:

- Làm việc tại Kontum

- Báo cáo cho Tồng Giám Đốc

Nhiệm vụ chính:

Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng của toàn Công ty

- Xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Tổ chức, giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc (BGĐ)

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.

- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương, thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

+

Yêu cầu chính:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động,...;
• Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
•  Nắm vững quy định liên quan của bộ luật Lao động, luật Thuế Thu nhập cá nhân, luật BHYT, BHXH,…
•  Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo;
•  Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
•  Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng lao động phổ thông

+

Phúc lợi

• Thu nhập, đãi ngộ tốt. Lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
• Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động
• Cơ hội thăng tiến cao trong sự nghiệp.

+

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị thấy hứng thú vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua:

Mail: resume@redorange.vn

Điện thoại/Zalo/Viber: 0888 222 736 gặp Ms Cao Ly để được hỗ trợ chi tiết.

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công!

ROTalent Headhunt - Chuyên Kết nối & Cung cấp Nhân Sự Cấp Cao Việt Nam

Website: www.rotalent.com – Hotline: 0888 222 736

• Đăng ký nhận thông tin các cơ hội nghề nghiệp: https://lnkd.in/gDqQqVb

• Tham gia các nhóm chia sẻ việc làm, kết nối giao lưu: https://lnkd.in/e6RJfxK

• Tham gia nhóm dành riêng cho các Nhà Quản Lý Nhân Sự và Anh Chị từ cấp Quản Lý trở lên: https://lnkd.in/gzbMAND

+