GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH (NHÀ MÁY)

J598

Textile/ Garment/ Footwear

Job Description

Thân gởi Anh Chị Ứng viên,

Khách hàng của ROTalent là Công ty trong lĩnh vực MAY MẶC đang cần tìm người đồng hành ở vị trí GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH với các thông tin sau:

  • Nơi làm việc: Hải Phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Công tác xây dựng chiến lược và quản lý kế hoạch sản xuất

  • Tham mưu, tham gia xây dựng chiến lược của NWF
  • Phê duyệt kế hoạch chuyền theo từng mã hàng
  • Tổ chức xây dựng và rà soát kế hoạch sản xuất để đáp ứng yêu cầu năng suất của từng đơn hàng
  • Tổ chức xây dựng và rà soát kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của Nhà máy

2. Công tác chuẩn bị sản xuất

  • Tổ chức theo dõi, kiểm soát tiến độ NPL, đảm bảo NPL (NPL do nhà máy trực tiếp đặt hàng) đồng bộ trước khi sản xuất
  • Phê duyệt NCC và đơn đặt hàng thùng, túi, chỉ gửi NCC
  • Rà soát, phê duyệt định mức thời gian chuẩn cho chuyền may theo sơ đồ chuyền
  • Rà soát, phê duyệt quy trình may cho từng mã hàng

3. Công tác kiểm soát sản xuất

  • Quyết định phương án xử lý các sự cố liên quan đến:
    - Sự cố liên quan đến vải hoặc phụ liệu
    - Sản phẩm lỗi phát hiện sau khi đóng gói
    - Sự cố liên quan đến máy móc
  • Ký duyệt các hồ sơ giao hàng cho khách hàng
  • Phê duyệt phương án điều chỉnh kế hoạch chuyền trong trường hợp sản xuất không đáp ứng được tiến độ theo kế hoạch ban đầu

4. Công tác tổng kết sau sản xuất

  • Chịu trách nhiệm tổ chức giao hàng hoặc phối hợp với HPO giao hàng cho khách hàng
  • Quyết định phương án xử lý vải thừa, PL tồn, sản phẩm lỗi, phế liệu
  • Phê duyệt báo cáo tổng hợp doanh thu, lỗ/lãi sau mỗi đơn hàng
  • Phê duyệt hồ sơ giao hàng
  • Phê duyệt phương án làm việc với các bên liên quan để yêu cầu bồi thường cho các tổn thất phát sinh trong quá trình sản xuất
  • Phê duyệt báo cáo thanh khoản
  • Tổ chức theo dõi, thống kê số liệu tồn kho NPL

5. Công tác hỗ trợ sản xuất

  • Tổ chức xây dựng và phê duyệt các quy định, quy trình, tiêu chuẩn, chính sách trong các lĩnh vực hoạt động và chuyên môn của Nhà máy
  • Phê duyệt báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo quyết toán thuế

6. Công tác tổ chức nhân sự

  • Tổ chức phân giao nhiệm vụ cho CBCNV, giám sát, đánh giá, hỗ trợ, quản lý tiến độ chất lượng; Chịu trách nhiệm đánh giá kết quả công việc của cấp quản lý trong Nhà máy
  • Quản lý hành chính của các vị trí quản lý
  • Phê duyệt các khoản chi, các giao dịch hành chính của Nhà máy
  • Phê duyệt kế hoạch PCCC; Tổ chức xây dựng/phê duyệt/ban hàng các quy định/ hướng dẫn về các hoạt động đảm bảo an toàn lao động trong Nhà máy
  • Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm và miễn nhiệm CBCNV
  • Chịu trách nhiệm nghiên cứu và đề xuất mô hình, cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ của các bộ phận thuộc nhà máy
  • Chịu trách nhiệm duy trì, quản lý việc tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO
  • Tổ chức xây dựng và quản lý việc tuân thủ nội quy nhà máy

7. Công tác tài chính - kế toán

  • Chịu trách nhiệm thanh quyết toán lương, thưởng, quyết toán thuế cho CBCNV toàn nhà máy
  • Phê duyệt Kế hoạch, nội dung chương trình đào tạo, huấn luyện cho CBCNV,

8. Công tác hành chính mua sắm

9. Công tác quản lý tuân thủ, ATLĐ, PCCC

  • Quản lý tài sản, thông tin văn thư lưu trữ của Nhà máy
  • Phê duyệt kế hoạch/đề nghị/hợp đồng mua sắm vật tư, trang thiết bị, VPP, linh kiện máy móc; quản lý tài sản của nhà máy
  • Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chế độ chính sách lương, khen thưởng/ kỷ luật, văn hóa đội nhóm...cho CBCNV

Nhiệm vụ khác

  • Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất
  • Chủ động tham mưu cho Cấp trên về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực phụ trách
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp trên
  • Tuân thủ các nội quy, quy định của Nhà máy và quy định của Pháp luật

Job Requirement

  1. Trình độ và chứng chỉ
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
  • Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất và ít nhất 07 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực may mặc và thời trang tại các doanh nghiệp, nhà máy có quy mô trên 500 người

2. Kiến thức/Kỹ năng chuyên môn

  • Hiểu biết quy định cơ bản pháp luật về kinh doanh, thương mại
  • Hiểu biết về lĩnh vực may mặc và thời trang
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tiện ích văn phòng
  • Tiếng Anh: Giao tiếp, đọc hiểu cơ bản
  • Trung thực, nhiệt tình
  • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
  • Khả năng đào tạo, phát triển đội ngũ
  • Sáng tạo, chủ động

Benefits

  • Được tham gia BHXH,BHYT,BHTN và các chế độ khác theo quy định
  • Làm việc trong môi trường năng động, hòa đồng
  • Cơ hội được làm việc ổn định, lâu dài
  • Những phúc lợi khác the quy định của công ty.

Others

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ mail talenthunter@redorange.com.vn hoặc gọi điện thoại/Zalo theo số 0827.222.109 (Ms Sandy Cát Tường) để được hỗ trợ chi tiết.

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

____________________________________________

Welcome to connect & follow us as links:

Red Orange 

Phone: +84 028 6272 2273

Hotline/Zalo/Viber: +84 888 222 736


Email: support@redorange.com.vn

Tax code:0314837818


Rep Office: 222 Building, 222 Dien Bien Phu Street, Ward 7, District 3, HCM city, Vietnam. 

Branch Office: Sophie Building, 277B Do Xuan Hop Street, Phuoc Long B ward, District 9, HCM  City

Follow us

Subscribe to our newsletter

Copyright © 2022 Red Orange. All rights reserved. Built with Eraweb.