CƠ HỘI VÀ RỦI RO KHI NHẢY VIỆC CUỐI NĂM, LỰA CHỌN NÀO LÀ ĐÚNG ĐẮN?

CƠ HỘI VÀ RỦI RO KHI NHẢY VIỆC CUỐI NĂM, LỰA CHỌN NÀO LÀ ĐÚNG ĐẮN?

Cuối năm là thời điểm nhiều cơ hội nghề nghiệp mới xuất hiện, nhưng cũng mang lại không ít rủi ro đối với những ai quyết định nhảy việc. Quyết định thay đổi công việc vào cuối năm có thể giúp bạn tìm kiếm cơ hội thăng tiến, nhưng cũng tiềm ẩn những thử thách không thể lường trước. Liệu việc nhảy việc cuối năm là bước đi thông minh...

"AI" CÓ THỂ GIÚP BẠN THOÁT KHỎI CÁC CUỘC HỌP KHÔNG HIỆU QUẢ NHƯ THẾ NÀO?

"AI" CÓ THỂ GIÚP BẠN THOÁT KHỎI CÁC CUỘC HỌP KHÔNG HIỆU QUẢ NHƯ THẾ NÀO?

Một trong những vấn đề lớn mà nhiều công ty đang phải đối mặt hiện nay chính là các cuộc họp không hiệu quả – những buổi thảo luận kéo dài mà không mang lại kết quả cụ thể. Thời gian của nhân viên bị lãng phí trong những cuộc họp kéo dài, khiến họ cảm thấy mệt mỏi, mất tập trung và ảnh hưởng đến năng suất chung. Tuy...

KHI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC SỤT GIẢM VÀO CUỐI NĂM: LÀM SAO ĐỂ DUY TRÌ PHONG ĐỘ?

KHI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC SỤT GIẢM VÀO CUỐI NĂM: LÀM SAO ĐỂ DUY TRÌ PHONG ĐỘ?

Khi chỉ còn hơn một tháng nữa là bước sang năm mới, cảm giác chán nản, căng thẳng, hay đơn giản là mong chờ kỳ nghỉ lễ khiến tinh thần làm việc của bạn bị suy giảm. Vậy làm sao để giữ vững phong độ và duy trì động lực làm việc, đạt được mục tiêu cuối năm mà vẫn giữ được sức khỏe và tinh thần lạc quan?

RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 075: CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ 4.0: AI & HUMAN

RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 075: CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ 4.0: AI & HUMAN

✨Kỷ nguyên AI, vai trò của con người BỊ THAY THẾ hay ĐƯỢC NÂNG CAO? Nắm bắt những xu hướng công nghệ đang thay đổi trong cách thức quản trị nhân sự, kết hợp sức mạnh của AI, tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất, từ đó nâng cao hiệu quả làm việc - Đây chính là yếu tố quyết định sự thành...

RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 074: ĐÓN ĐẦU XU HƯỚNG – ĐỊNH HƯỚNG NHÂN LỰC 2025

RECAP ONLINE WORKSHOP - SỐ 074: ĐÓN ĐẦU XU HƯỚNG – ĐỊNH HƯỚNG NHÂN LỰC 2025

🔥🔥Muốn phát triển bền vững trong thời đại công nghệ và AI ngày càng phổ biến, các doanh nghiệp không thể mãi đi trên “lối mòn cũ”. Thay vào đó, chúng ta cần phải liên tục nghiên cứu, cập nhật các xu hướng trong tương lai để định hình mô hình chiến lược năng suất, hiệu quả, phù hợp thời đại.

EVENT MARKETING LÀ GÌ? BÍ QUYẾT TỔ CHỨC SỰ KIỆN THÀNH CÔNG

EVENT MARKETING LÀ GÌ? BÍ QUYẾT TỔ CHỨC SỰ KIỆN THÀNH CÔNG

Event Marketing không chỉ đơn thuần là hình thức tổ chức sự kiện, đây còn được coi là một chiến lược truyền thông giúp doanh nghiệp tăng độ nhận diện thương hiệu, tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. Nội dung bài viết dưới đây, VietnamWorks HR Insider sẽ giúp bạn tìm hiểu kỹ hơn về loại hình Marketing...

CẨM NANG GIÚP BẠN THÀNH CÔNG TRONG MỌI LĨNH VỰC

CẨM NANG GIÚP BẠN THÀNH CÔNG TRONG MỌI LĨNH VỰC

Ngày nay, những chủ đề như “Bí quyết kinh doanh mỹ phẩm thành công là gì? hay Bí quyết kinh doanh thời trang thành công như thế nào?” đang là mối quan tâm của rất nhiều người. Nhất là các lĩnh vực kinh doanh ăn uống và làm đẹp ngày càng phát triển, con người ngày càng tham gia vào đường đua tự làm chủ trong lĩnh vực này. Vậy...

ONLINE WORKSHOP - SỐ 075: CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ 4.0: AI & HUMAN

ONLINE WORKSHOP - SỐ 075: CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ 4.0: AI & HUMAN

Kỷ nguyên chuyển đổi số mở ra một chương mới đầy hứa hẹn, nơi trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang thực hiện được những công việc của con người một cách nhanh chóng, thậm chí hiệu quả hơn. Vậy làm thế nào để chúng ta tận dụng tối đa sức mạnh của AI và dung hòa mối quan hệ này? 

ONLINE WORKSHOP - SỐ 074: ĐÓN ĐẦU XU HƯỚNG – ĐỊNH HƯỚNG NHÂN LỰC 2025

ONLINE WORKSHOP - SỐ 074: ĐÓN ĐẦU XU HƯỚNG – ĐỊNH HƯỚNG NHÂN LỰC 2025

Những tháng cuối cùng của năm 2024 gần qua đi, năm mới 2025 ngấp nghé cận kề. Là một người CEO, một người làm quản trị nhân sự, anh chị đã có bước chuẩn bị những gì cho sự chuyển mình mạnh mẽ trong năm 2025? Liệu rằng “xu hướng nhân sự 2025” sẽ có những biến chuyển và ảnh hướng như thế nào đến chiến lược nhân sự.

RECAP OFFLINE WORKSHOP - SỐ 072: HOW TO BUILD A HIGH PERFORMANCE TEAM & PRODUCTIVITY - 19/10

RECAP OFFLINE WORKSHOP - SỐ 072: HOW TO BUILD A HIGH PERFORMANCE TEAM & PRODUCTIVITY - 19/10

Sáng ngày 19/10 Thứ Bảy vừa rồi, trong không khí hòa nhã, gần gũi tại Offline Workshop “Nghệ Thuật Xây Dựng Đội Ngũ Xuất Sắc Và Tối Ưu Hiệu Suất”, HR Family đã vinh dự có cơ hội gặp gỡ trao đổi cùng những Đối tác, Chuyên gia và những Anh Chị thành viên của cộng đồng. HR Family xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Speaker Mr. Mark...

WEBINAR - SỐ 073: KHAI VẤN TRONG DOANH NGHIỆP - CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI

WEBINAR - SỐ 073: KHAI VẤN TRONG DOANH NGHIỆP - CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI

Khai vấn không chỉ là một kỹ năng lãnh đạo, khai vấn giúp mỗi cá nhân khám phá và phát triển tiềm năng thật sự của họ, tạo ra sự thay đổi sâu sắc từ bên trong.


QUY TẮC 5 GIỜ / TUẦN CỦA BILL GATES – WARREN BUFFETT – OPRAH WINFREY

QUY TẮC 5 GIỜ / TUẦN CỦA BILL GATES – WARREN BUFFETT – OPRAH WINFREY

Trong bài báo "Malcolm Gladwell Got Us Wrong," các nhà nghiên cứu về quy tắc 10.000 giờ cho rằng những ngành nghề khác nhau đòi hỏi thời lượng rèn luyện khác nhau để một cá nhân có thể trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đó.

Red Orange 

Phone: +84 028 6272 2273

Hotline/Zalo/Viber: +84 888 222 736


Email: support@redorange.com.vn

Tax code:0314837818


Rep Office: 222 Building, 222 Dien Bien Phu Street, Ward 7, District 3, HCM city, Vietnam. 

Branch Office: Sophie Building, 277B Do Xuan Hop Street, Phuoc Long B ward, District 9, HCM  City

Follow us

Subscribe to our newsletter

Copyright © 2022 Red Orange. All rights reserved. Built with Eraweb.