“Những tưởng lợi dụng mánh khóe, mưu mô sẽ giúp con người ta thành công hơn, nhưng sự lười biếng sẽ gián tiếp nhấn chìm họ vào những cửa ải còn khó khăn, nguy hiểm hơn. Chẳng có con đường tắt nào dành cho những kẻ lười biếng cả. Nếu có chăng thì là đường tắt mãi mãi không có ánh sáng”.

Trong cuộc sống tất bật với muôn ngàn thử thách, chúng ta thường theo đuổi các mục tiêu nhưng quên mất việc "làm sắc bén” bản thân mình. Vậy, bạn có chấp nhận như người tiều phu, chịu tốn hàng giờ chăm chỉ nhưng chỉ sử dụng một lưỡi rìu “cùn” ?!

Luận ngữ của Khổng Tử có một câu sau đây nói về phương pháp quan sát một con người: "Nhìn kỹ cách người làm, xét xem người làm vì cái gì, xem kỹ người làm có vui vẻ không, như thế người ta có gì mà giấu được? Có gì mà giấu được?"

Nhân dịp năm mới về, HR Family - Red Orange muốn dành thời gian trao đổi sâu hơn về chủ đề này như món quà khai xuân gặp gỡ đầu năm qua chủ đề "HR Analytics: Phân tích dữ liệu trong Quản lý Nhân sự" với các nội dung chính sau:

Chúng tôi sẽ rất vui khi cùng tham gia vào những dịch chuyển quan trọng này của bạn và là một người đồng hành với bạn trên hành trình này. Nếu bạn đang rất hài lòng hoặc bạn đã chọn được nơi mình cống hiến trong sự nghiệp của mình. Red Orange xin chúc mừng bạn. Bạn là người rất may mắn & bạn hãy tiếp tục với hành trình...

Chắc hẳn chúng ta ai cũng có những ngày nghỉ Tết thật vui & ấm cúng bên gia đình, người thân rồi. Và để trở lại công việc có cảm giác dễ chịu cũng như tràn đầy năng lượng, Red Orange xin phép chia sẻ đến quý Anh Chị khách hàng, ứng viên nhân sự cấp cao. Đó là:

Để khởi động cho một năm 2023 với mục tiêu Đột Phá và đánh dấu cột mốc 5 năm nhiều ý nghĩa, Red Orange đã tổ chức Chương trình "Kỷ niệm 5 năm thành lập Red Orange và Buổi Tiệc Ấm Cúng Mừng Năm Mới 2023"  nhằm tri ân tất cả các thành viên của công ty cùng các Anh Chị là đối...

Nếu một người hứa nhưng không thể thực hiện được, nhưng lại thành thật xin lỗi người khác, và đôi khi còn đề nghị những việc mà họ có thể làm tốt, thì dù đã thất hứa nhưng họ vẫn cho thấy được phẩm chất của mình. Hiện tại đang là thời đại của "mạng xã hội", mọi người...

Câu chuyện về Kiến và Voi là một câu chuyện ngụ ngôn dành cho những nhà lãnh đạo – những người phải đủ mạnh mẽ và kỷ luật để kiểm soát ý thức và tiềm thức của chính mình.

Luật Hấp dẫn cho rằng: Chúng ta như thỏi nam châm hút về phía mình những gì phát ra trong tâm trí. Nghĩa là, nếu ý chí, ước mơ, khát khao, cảm xúc… được lặp đi lặp lại nhiều lần sẽ tạo ra năng lượng biến chúng thành sự thật. Nói một cách ngắn gọn: chính chúng ta sáng tạo hiện thực cho mình!Test thử description luôn...

Khởi động đầu năm 2023 với chủ đề Online Workshop nào phù hợp dành tặng anh chị trong cộng đồng nhân sự là điều mà Ban Quản Trị khá trăn trở? Và rất may mắn, Anh Chị trong cộng đồng đã dành thời gian bình chọn chủ đề liên quan đến KPIs.Để thiết kế 1 bộ KPI phù hợp & hiệu quả là điều mà chúng ta đều có sự...

Như thường lệ, tối thứ 3, 19h45 là thời điểm mà gia đình HR thường lên Zoom kết nối chia sẻ cùng nhau với các chủ đề nóng hổi dành cho ai đang làm trong công tác Quản Trị Nhân Sự. Tối ngày 20/12/2022 vừa qua, buổi Online Workshop với chủ đề "Hỏi đáp cùng Chuyên gia về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp”...