TRƯỞNG PHÒNG THU MUA

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên,

Đối tác của Red Orange là công ty thuộc lĩnh vực Hóa Chất, hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí TRƯỞNG PHÒNG THU MUA với các thông tin sau:

• Địa điểm làm việc: Khánh Hòa (Ưu tiên ứng viên khu vực Khánh Hòa, Nghệ An, Thanh Hóa)
• Mức lương: 30.000.000 - 40.000.000 VND + Hoa hồng dự án
• Báo cáo: Giám Đốc Chi Nhánh/ Giám Đốc Điều Hành

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm phát triển nhà cung cấp và phụ trách quản lý công tác mua hàng và chăm sóc NCC dăm gỗ, đáp ứng nhu cầu hàng hóa của công ty.
• Nghiên cứu về thị trường và các đối thủ cạnh tranh. 
• Tham mưu cho Ban giám đốc về việc phát triển thị trường thu mua dăm gỗ mua hàng dăm gỗ và các chiến lược phát triển. 
• Cập nhật cho BGĐ về thông tin thị trường và các đối thủ cạnh tranh.
• Thương lượng giá cả và quản lý hợp đồng.
• Liên hệ với nhà cung cấp trong khu vực và trong nước, phân tích giá cả để tìm ra nhà cung cấp uy tín, đảm bảo năng lực cung cấp và giá cả tốt nhất.
• Theo dõi tiến độ giao hàng của NCC cho phù hợp với nhu cầu hàng xuất.
• Đảm bảo mua hàng đạt yêu cầu chất lượng, số lượng và đúng tiến độ đề ra.
• Đề xuất những chương trình chăm sóc KH đặc biệt hoặc chương trình quà tặng cho NCC.
• Bố trí, sắp xếp, phân công công việc và xử lý các vấn đề phát sinh của phòng, đảm bảo mua hàng kịp thời, đạt chất lượng theo yêu cầu đề ra.
• Phối hợp với bộ phận tài chính kế toán trong việc đối chiếu số liệu hàng hóa và tình hình cung ứng của NCC. 
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thu mua.

Quản lý nguồn nhân lực:

• Xây dựng và đào tạo nhân sự thuộc cấp quản lý.
• Phân công công việc cho nhân viên hợp lý, có kế hoạch và định hướng thay đổi, phát triển phù hợp.
• Nắm bắt tâm tư tình cảm, nguyện vọng của nhân viên để kịp thời có biện pháp ổn định tư tưởng, tâm lý cho nhân viên.

Kiểm soát và phát triển nguồn lực:

• Đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBNV trong phòng quản lý theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung của Công ty.

• Đánh giá năng lực nhân sự, quản lý và định hướng phát triển cho từng CBNV trong phòng.

• Chỉ đạo thực hiện công tác tham vấn và chủ động giải quyết các phát sinh trong quyền hạn được giao.
  
• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với NCC nhằm phục phụ công việc chung.
  

Công việc hành chính:

• Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện cơ chế hoạt động, quản lý hoạt động của Phòng.
  
• Triển khai xây dựng các quy trình liên quan tới bộ phận.
  
• Thực hiện các công việc khác khi được Giám Đốc phân công.

Báo cáo:

• Thực hiện báo cáo công việc thực hiện bằng văn bản lên Ban Giám Đốc định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm hoặc khi phát sinh các sự cố bất thường/ báo cáo khách hàng.
• Báo cáo kịp thời cái vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền giải quyết.
• Báo cáo vượt cấp khi các vấn đề cần giải quyết không được cấp trên trực tiếp giải quyết, khi đã báo cáo 2 lần/sự việc.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thu mua Dăm gỗ.
• Tiếng Anh không bắt buộc (giao tiếp tốt là lợi thế)
• Sẵn sàng đi công tác.

• Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Công ty.
• Lương 30.000.000 - 40.000.000 VND.
• Các phúc lợi khác trao đổi thêm khi phỏng vấn. 

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua:

Mail: recruitment@redorange.com.vn

Phone/Zalo: 0869.479.058 (Ms Sarah Hương) để được hỗ trợ chi tiết.

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:

❂ Hot Jobs: https://redorange.com.vn/search-job 

❂ HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities 

❂ Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html