TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
J1420
Civil/Construction/Materials
Job Description
Thân gửi Anh Chị Ứng Viên,
Đối tác của Red Orange là công ty thuộc lĩnh vực Công Nghiệp Nặng hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự với các thông tin sau:
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Thời gian làm việc: thứ Hai - thứ Bảy (được nghỉ 2 buổi chiều thứ 7 cách tuần)
- Mức lương: Thoả thuận
------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý nhóm nhân sự hành chính nhân sự để đảm bảo các nhiệm vụ hàng ngày được thực hiện một cách hiệu quả, hợp lý;
- Hỗ trợ và đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc;
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm, cung cấp phản hồi và hỗ trợ để giúp họ phát triển.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự của phòng ( tuyển dụng nhân sự mới, đào tạo nhân sự……)
- Đảm bảo rằng các Quy trình hành chính nhân sự được thực hiện một cách mạch lạc và tuân thủ các quy định và chính sách của công ty;
- Phát triển và cải thiện các quy trình và thủ tục hành chính nhân sự để tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm thời gian;
- Theo dõi và báo cáo về tiến độ thực hiện các nhiệm vụ và mục tiêu của Phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng dài hạn: phù hợp với định hướng phát triển nhân sự của công ty.
- Trực tiếp tổ chức, giám sát quá trình tuyển dụng các vị trí chủ chốt (kể cả khối sản xuất, kinh doanh và văn phòng).
- Tối ưu hóa kênh tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
- Xây dựng và quản lý ngân hàng hồ sơ ứng viên, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng tuyển chọn.
- Thiết lập hệ thống đào tạo nội bộ, tập trung vào năng lực lõi của công ty: Am hiểu – Linh hoạt – Nỗ lực
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đảm bảo nắm rõ quy trình, nội quy và giá trị công ty.
- Triển khai chương trình đào tạo định kỳ theo quý/năm cho từng nhóm đối tượng: nhân viên mới, nhân viên chủ chốt, đội ngũ kế thừa…
- Phối hợp các phòng ban để đào tạo thực chiến, xây dựng nội dung phù hợp với từng vị trí công việc.
- Đo lường, đánh giá hiệu quả đào tạo, làm cơ sở liên kết với xét tăng lương, đề bạt, khen thưởng.
- Xây dựng và triển khai các chiến lược và chương trình nhân sự, các công việc của Phòng HCNS;
- Tham gia vào việc quản lý và giải quyết các vấn đề nhân sự phức tạp và nhạy cảm;
- Đại diện cho Phòng Hành chính Nhân sự khi cần thiết trong các cuộc họp hoặc sự kiện liên quan đến nhân sự.
- Trực tiếp tham gia vào việc xây dựng quy chế lương, thưởng trình Phòng HCNS xét duyệt;
- Thiết lập hệ thống công cụ để quản lý hiệu suất công việc như: KPI, OKR, 3P..;
- Thiết lập chế độ chính sách khen thưởng, xử phạt theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Đảm bảo rằng hồ sơ nhân viên được quản lý một cách chính xác và bảo mật theo đúng quy định;
- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân viên liên quan đến lương, phúc lợi, và các thông tin khác;
- Hỗ trợ trong việc chuẩn bị và duy trì các báo cáo và tài liệu liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ trong việc thúc đẩy một văn hóa làm việc tích cực hướng đến sự hiệu quả;
- Đóng góp vào việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.
- Thực hiện các báo cáo theo sự phân công của ban Lãnh Đạo
Job Requirement
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc các lĩnh vực có liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tương đương và có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế.
- Hiểu biết sâu rộng về các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự và các chính sách nhân sự phổ biến.
- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí quản lý hoặc giám sát trong lĩnh vực nhân sự.
- Hiểu biết sâu về quy trình hành chính nhân sự và các quy định liên quan.
Benefits
- Thưởng lương tháng 13, Thưởng Tết ( 5-10 tháng lương) tuỳ vào tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo đúng luật, xét tăng lương dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh của công ty theo thực tế từng năm.
Others
Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ:
Call/Zalo: 0966 310 507 (Ms Irene Hương)
Mail to: cityhunter@redorange.com.vn
để được hỗ trợ chi tiết. Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:
- Hot Jobs: https://redorange.com.vn/seaching-job
- HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities
- Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html
Work Location
Hà Nội
Salary
Negotiable
Published Date
26-02-2026
Share This Job
Related Jobs
Red Orange
Phone: +84 028 6272 2273
Hotline/Zalo/Viber: +84 888 222 736
Email: support@redorange.com.vn
Tax code:0314837818
Rep Office: 222 Building, 222 Dien Bien Phu Street, Ward 7, District 3, HCM city, Vietnam.
Branch Office: Sophie Building, 277B Do Xuan Hop Street, Phuoc Long B ward, District 9, HCM City
Subscribe to our newsletter
Copyright © 2022 Red Orange. All rights reserved. Built with Eraweb.
