HRBP (HOSPITAL)

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên, Đối tác của Red Orange Headhunt là Công ty lĩnh vực BỆNH VIỆN hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí HRBP với các thông tin sau:

• Nơi làm việc: Quận 3, Hồ Chí Minh 
• Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7

• Mức lương: 20 - 25 triệu gross VND

Mô tả công việc: 

• Vị trí này đảm nhiệm công việc cùng ban lãnh đạo tư vấn cho công ty về các vấn đề nhân sự, xây dựng mối quan hệ đối tác trong các bộ phận nhân sự tập đoàn để mang lại giá trị gia tăng cho ban lãnh đạo cũng như nhân viên công ty phù hợp với định hướng nhân sự và mục tiêu kinh doanh của công ty.

• Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (PMS) tới toàn thể các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo hệ thống đánh giá công việc minh bạch, hiệu quả, góp phần thúc đẩy năng suất làm việc của cá nhân và tập thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.

• Xây dựng, triển khai, quản lý kế hoạch phát triển và giữ chân nhân tài (nhân sự chủ chốt, nhân sự nòng cốt, chương trình phát triển nghề nghiệp...) tại các bộ phận trong công ty nhằm đảm bảo đội ngũ kế cận có năng lực và sẵn sàng thực thi hiệu quả mục tiêu của tổ chức.

• Tư vấn và kiểm soát kế hoạch nguồn lực trong công ty nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của các phòng ban được ổn định, sẵn sàng đáp ứng chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.

• Tư vấn cho các Phòng ban/ Bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến...

• Đóng góp ý kiến hoặc đề xuất giải pháp với Bộ phận Văn phòng và Bộ phận tiền lương và phúc lợi khi xây dựng các chính sách và hoạt động gắn kết nhân viên

• Các dự án khác theo phân công

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân Sự, Tâm Lý Học, Quản lý Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và mạnh trong mảng C&B; ưu tiên trong ngành y tế hoặc dịch vụ y tế.
3. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
4. Kiến thức: Hiểu biết về pháp luật lao động, chính sách nhân sự và các quy trình liên quan đến quản lý nhân sự.

• Mức lương: Từ 20 - 25 triệu gross VNĐ
• Các phúc lợi khác theo chính sách của Bệnh viện

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ mail  resume@redorange.com.vn hoặc gọi điện thoại/Zalo theo số 0888222736 để được hỗ trợ chi tiết. Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:
❂ Hot Jobs: https://redorange.com.vn/search-job 

❂ HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities