CHUYÊN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên,

Đối tác của Red Orange là Công ty thuộc lĩnh vực Bao Bì hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí Chuyên viên Kế hoạch Sản xuất với các thông tin sau:

• Địa điểm: Long An
• Thời gian: 8am- 5pm thứ Hai - thứ Sáu và 2 ngày thứ Bảy tùy chọn.
• Mức lương: 35mil gross

------------------------

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Kế hoạch Chiến thuật (3–6 tháng)

• Theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm mới và thiết lập các mục tiêu kế hoạch dựa trên thời hạn giao hàng mới nhất do Trụ sở chính (HQ) cung cấp.
• Chủ trì các cuộc họp về Phát triển Sản phẩm mới (NPD) và giám sát tiến độ thực hiện theo 7 giai đoạn của quy trình phát triển sản phẩm.
• Đảm bảo sự sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt, bao gồm: ban hành thông số kỹ thuật, rà soát kế hoạch sản xuất, phê duyệt bản vẽ layout, thử mẫu, phê duyệt của Ban Giám đốc (BOD) và HQ, cũng như mua sắm vật tư và phụ tùng cần thiết.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất và Kỹ thuật để:

-Đánh giá mức độ phù hợp của máy móc đối với các sản phẩm mới.

-Xác định nhu cầu bổ sung thiết bị mới hoặc gia tăng công suất của nguồn lực hiện có.

-Đảm bảo bản vẽ layout của khách hàng được hoàn thiện và phê duyệt đầy đủ, đồng thời toàn bộ thông số kỹ thuật sản xuất phải có sẵn trước khi triển khai kế hoạch đóng gói hoặc mua sắm vật tư.

-Cập nhật định kỳ hai tuần một lần về nhu cầu và dự báo nguyên vật liệu.

-Phối hợp với các bộ phận Mua hàng và Kỹ thuật để hỗ trợ các yêu cầu mua hàng đặc biệt hoặc phi tiêu chuẩn từ HQ, bao gồm các đơn hàng thử nghiệm khẩn cấp hoặc yêu cầu phục vụ cho việc ra mắt sản phẩm mới.

-Rà soát năng lực sản xuất của khu vực thổi màng (FB) dựa trên nhu cầu của bộ phận làm túi (BM), đồng thời đánh giá rủi ro về dư công suất hoặc thiếu công suất để có phương án điều chỉnh phù hợp. 

2. Kế hoạch Vận hành (1–3 tháng)

• Đánh giá nhu cầu về các nguồn lực sản xuất, bao gồm đầu khuôn, dao cắt, máy in và trục in.
• Đưa ra các biện pháp giảm thiểu rủi ro phát sinh do gián đoạn trong chuỗi logistics.
• Xây dựng kế hoạch sản xuất tổng thể sơ bộ (FB MPS) trong giai đoạn từ 2 tuần đến 1 tháng, dựa trên năng lực sản xuất thực tế của khu vực thổi màng (FB).
• Điều chỉnh kế hoạch sản xuất FB MPS dựa trên dữ liệu sản lượng thực tế được cập nhật hằng tháng.
• Tính toán nhu cầu tồn kho an toàn đối với các bán thành phẩm nhằm đảm bảo tính ổn định cho hoạt động sản xuất.

3. Lập kế hoạch sản xuất FB (3–10 ngày)

• Theo dõi sản lượng hằng ngày, hiệu suất, thời gian dừng máy và tình trạng nhãn hàng hóa (OK, Không đạt hoặc Cần xác minh đối với bán thành phẩm).
• Theo dõi các thay đổi thực tế của sản phẩm và điều chỉnh kế hoạch sản xuất tổng thể FB (FB MPS) dựa trên xu hướng hiệu suất.
• Kích hoạt hỗ trợ liên phòng ban (Sản xuất, Kỹ thuật, Bảo trì) đối với các sản phẩm có hiệu suất thấp (<80% trong 3 ngày liên tiếp).
• Duy trì sự ổn định của máy móc và hạn chế việc thay đổi setup; mục tiêu: tối đa 10% tổng số máy FB được thay đổi mỗi ngày.
• Lập kế hoạch sản xuất FB hằng ngày với số lượng cố định theo nhu cầu để giảm sản xuất dư thừa và lãng phí nguyên liệu.
• Xác định cơ cấu sản phẩm cho 2 ngày tiếp theo và điều chỉnh kế hoạch để giảm thiểu gián đoạn (ví dụ: sự cố máy, thiếu nguyên liệu hoặc giảm sản lượng).
• Đề xuất lịch thử nghiệm cho bộ phận Kỹ thuật để đảm bảo không ảnh hưởng đến kế hoạch giao hàng.

 4. Quản lý Cơ sở Dữ liệu Kế hoạch

• Trích xuất, xử lý và phân tích dữ liệu gốc từ thông số kỹ thuật của sản phẩm nhằm phục vụ cho công tác lập kế hoạch sản xuất.
• Duy trì và cập nhật các thông tin sản phẩm quan trọng, bao gồm mã hàng, mã hồ sơ MR/DT, mã pha trộn và mã bao bì.
• Tính toán mức tiêu thụ cuộn mẹ (MR) và xác định chỉ tiêu sản xuất cho từng máy để đảm bảo hiệu suất vận hành.

5. Phối hợp Liên phòng ban

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Kho, Mua hàng, Logistics và Nhân viên lập kế hoạch GB/FC nhằm đảm bảo sự đồng bộ trong toàn bộ hoạt động lập kế hoạch sản xuất.

 6. Báo cáo tình huống phát sinh vượt thẩm quyền

• Báo cáo kịp thời các vấn đề liên quan đến máy móc, thiếu hụt vật tư hoặc rủi ro về hiệu suất đến các bộ phận liên quan và Trưởng phòng Kế hoạch để có biện pháp xử lý phù hợp. 
• Nhiệm vụ khác do trưởng bộ phận phân công

• Có tối thiểu từ 5–7 năm kinh nghiệm trong công tác lập kế hoạch sản xuất và dự báo nhu cầu.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Công nghiệp, Quản lý Chuỗi Cung ứng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với hệ thống MRP/ERP và các công cụ lập kế hoạch.
• Có khả năng tư duy phân tích tốt, diễn giải dữ liệu và sắp xếp giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Thành thạo tiếng Anh giao tiếp, tin học văn phòng, có hiểu biết và biết sử dụng hệ thống ERP là một lợi thế.

• Trong trường hợp không có thỏa thuận khác thì thời gian làm việc là 48 giờ/ tuần. Có thể làm thêm ngoài giờ tùy công tác phát sinh, được tính lương theo quy định của Công ty và đảm bảo theo quy định về thời gian làm việc của Bộ Luật lao động.
• Chế độ nghỉ phép theo quy định của Công ty.
• Các chế độ khác được quy định trong Thỏa Ước Lao Động và Hợp đồng lao động

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ:

Call/Zalo: 0966 310 507 (Ms Irene Hương)

Mail to: cityhunter@redorange.com.vn

để được hỗ trợ chi tiết. Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:

• Hot Jobs: https://redorange.com.vn/seaching-job
• HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities
• Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html