VICE GENERAL COMMERCIAL DIRECTOR

Thân gửi các Ứng Viên,

Đối tác của ROTalent Headhunt là công ty lĩnh vực Đa Ngành hiện đang cần tuyển vị trí:

VICE GENERAL COMMERCIAL DIRECTOR - Phó Tổng Giám Đốc Thương Mại.

• Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh 

MÔ TẢ CHUNG

1. Đề xuất, xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, marketing của Công ty theo chiến lược kinh doanh đã được duyệt

2. Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, marketing.

3. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về doanh thu trong hoạt động tàu dịch vụ offshore và kinh doanh thiết bị vật tư.

3. Tổ chức, vận hành hệ thống quản lý rủi ro trong hoạt động thương mại

4. Quản lý, đào tạo nhân sự làm công tác thương mại

5. Các công việc khác được giao

MÔ TẢ CHI TIẾT

1. VỀ KẾ HOẠCH KINH DOANH, PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

- Xây dựng chiến lược, kinh doanh theo phương án kinh doanh đã được duyệt hàng năm của Công ty.

- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường; phát triển khách hàng; phát triển sản phẩm dịch vụ và hoạt động Trade Marketing định kỳ.

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cụ thể về doanh thu, lợi nhuận gộp, phát triển khách hàng, phát triển thị trường định kỳ.

- Nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ và tình hình cạnh tranh trong ngắn hạn; báo cáo và đề xuất Tổng Giám đốc giải pháp và phương án kinh doanh, tiếp thị phù hợp, đề xuất các loại hình kinh doanh sản phẩm và dịch vụ mới;

- Quản lý, theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt;

- Trực tiếp tham gia đàm phán các hợp đồng thương mại. Giám sát việc tổ chức thực hiện các hợp đồng thương mại đã ký kết;

- Xây dựng phương án cung ứng hàng hoá, dịch vụ đầu vào phục vụ trực tiếp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

2. VỀ ĐỐI NỘI, ĐỐI NGOẠI:

- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về doanh thu trong hoạt động tàu dịch vụ offshore và kinh doanh thiết bị vật tư.

- Trình Tổng Giám đốc các cơ hội đầu tư vào các dự án đầu tư trong nước và ngoài nước;

- Định kỳ báo cáo Tổng Giám đốc về khả năng hoàn thành kế hoạch và đề xuất các giải pháp để thực hiện kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, marketing đã được phê duyệt.

- Quan hệ với đối tác, nhà cung cấp trong công tác kinh doanh thương mại.

- Duy trì các mối quan hệ kinh doanh hiện có và thiết lập, phát triển mở rộng các quan hệ với các đối tác mới và khách hàng tiềm năng.

3. VỀ QUẢN LÝ RỦI RO

- Xây dựng hệ thống quản lý, dự báo rủi ro trong hoạt động thương mại của Công ty.

- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác phòng chống lãng phí, thất thoát và tiêu cực trong hoạt động thương mại tiếp thị của Công ty. Báo cáo kết quả kiểm tra lên TGĐ biết và có biện pháp khắc phục.

- Báo cáo, đề xuất giải pháp ngăn ngừa, khắc phục rủi ro trong hoạt động thương mại của Công ty cho TGĐ biết và quyết định.

4. VỀ NHÂN SỰ

- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo hoạt động của Ban Thương mại – Dự án và các nhân sự có liên quan đến hoạt động thương mại, tiếp thị của Công ty.

- Xây dựng, đánh giá thực hiện, báo cáo chỉ tiêu KPI của Ban Thương mại – Dự án và các nhân sự thực hiện công tác thương mại tiếp thị của công ty.

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhân sự thực hiện nhiệm vụ thương mại tiếp thị của Công ty và hệ thống Ashico.

5. VỀ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:

- Điều hành các cuộc họp liên quan đến hoạt động thương mại khi Tổng Giám đốc vắng mặt hoặc được ủy quyền;

- Hỗ trợ các công ty con trong việc triển khai công tác thương mại thị trường;

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan chức năng theo sự phân công của Tổng Giám đốc;

- Nghiên cứu, đề xuất áp dụng hệ thống quản lý nhằm nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động thương mại; các chứng nhận/ chứng chỉ cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty khi tham gia đấu thầu;

- Xây dựng các quy trình thực hiện công việc liên quan đến hoạt động thương mại của Công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc giao.

+

1. Trình độ học vấn/ bằng cấp

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hàng hải, dầu khí, logistics hoặc các ngành kỹ thuật khác;

- Thành thạo tiếng Anh hoặc IELTS 6.5 trở lên.

2. Kinh nghiệm làm việc

- Độ tuổi: dưới 45 tuổi

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng hải/offshore/dầu khí;

- Các chức vụ đã đảm nhiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng (hoặc 02 năm ở vị trí Trưởng phòng) Thương mại/mua sắm các JOC/POC hoặc các công ty có vốn nhà nước về tàu dịch vụ hàng hải, offshore hoặc tương đương;

- Có kinh nghiệm về quản lý dự án/đấu thầu.

3. Kiến thức/kỹ năng làm việc

- Thành thạo về hoạt động kinh doanh;

- Thành thạo quản trị khách hàng;

- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo;

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục;

- Có khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định;

- Ngoài ra sẽ đánh giá cao các Kỹ năng về quản trị mối quan hệ; quản trị thay đổi; có tư duy chiến lược; quản trị xung đột; xây dựng và phát triển đội nhóm; quản lý thời gian; Năng lực sáng tạo và đổi mới; Nhạy bén...

+

- Mức lương: $3000-$5000 và các chính sách phúc lợi cạnh tranh, hấp dẫn.

- Các chính sách sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi gặp mặt.

+

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị thấy hứng thú vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ mail cityhunter@redorange.vn hoặc gọi điện thoại/Zalo/Viber theo số 0966 310 507 để được hỗ trợ chi tiết.

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công!

ROTalent Headhunt _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao

+