PHÓ GIÁM ĐỐC DỰ ÁN

Thân gởi Anh Chị Ứng viên,.

Khách hàng của ROTalent là Công ty trong lĩnh vực Sản Xuất đang cần tìm người đồng hành ở vị trí PHÓ GIÁM ĐỐC DỰ ÁN với các thông tin sau:

• Làm việc tai: Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: T2 – T7: 7h30 – 16h30 (nghỉ trưa từ 11h30 – 12h30)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý khách hàng và duy trì các mối quan hệ với các khách hàng dự án:

• Quản lý Khách hàng Dự án Công ty đang có.
• Giới thiệu sản phẩm của Công Ty tới các công trình dự án.
• Khai thác các mối quan hệ để chào vào các dự án công trình, giới thiệu sản phẩm Sơn của Công ty.

2. Lập kế hoạch thực hiện dự án gồm:

• Rà soát công việc thực tế so với hợp đồng đã ký.
• Lập chi phí ngân sách của dự án trình Tổng Giám đốc duyệt.
• Lập tiến độ thực hiện dự án (kế hoạch mua hàng, sản xuất, lắp đặt trên công trường), đảm bảo đáp ứng tiến độ đã cam kết theo hợp đồng.

3. Tổ chức, triển khai, giám sát công việc của dự án theo kế hoạch:

• Làm việc với các bên liên quan để giải quyết sự cố phát sinh. Đàm phán, thương lượng với khách hàng, các bên liên quan để triển khai phương án giải quyết các sự cố / phát sinh / thay đổi theo hướng chỉ đạo của Công ty.
• Kiểm soát chất lượng của dự án qua từng giai đoạn, theo qui trình để đảm bảo công trình bàn giao đạt chất lượng và tiến độ cam kết. Phối hợp giải quyết các vướng mắc của dự án về mặt kỹ thuật ,tiến độ, chất lượng,...
• Thực hiện công tác sửa chữa, nghiệm thu, bàn giao, quyết toán công trình với Khách hàng.
• Quản lý ngân sách dự án xuyên suốt quá trình thực hiện dự án.

4. Xây dựng chính sách, quy trình và tham mưu Ban TGĐ:

• Tham mưu Ban Tổng Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc chức năng phòng Quản lý dự án.
• Hoàn thiện quy trình lên kế hoạch và ra quyết định của phòng đảm bảo tính nhanh gọn, linh động và toàn diện.
• Thiết lập các quy tắc và quy định hướng dẫn việc thực hiện các chức năng nội bộ phòng.

5. Quản lý và phát triển nhân viên:

• Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực của phòng.
• Chỉ đạo, phân công công việc cán bộ nhân viên trực thuộc phòng.
• Tổ chức xây dựng các chương trình đào tạo, phối hợp với phòng HCNS để thực hiện đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng mềm cho nhân viên.
• Tham gia hoạt động tuyển dụng, thực hiện quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

• Tốt nghiệp Đại chuyên ngành Xây dựng dân dụng, Thiết Kế, hoặc các ngành liên quan khác.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/phó Giám đốc dự án ngành Sơn.
• Có chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án.
• Có kiến thức về quản lý thi công xây dựng.
• Biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành và Microsoft Office.

• Khung lương: Thỏa thuận. 
• Tăng lương hằng năm theo đánh giá công việc.
• Lương thưởng: thưởng tháng 13, dịp Lễ-Tết, sinh nhật, kết hôn, Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung Thu, 8/3, 20/10, ma chay, đau ốm, thai sản…
• Ký kết HĐLĐ, chế độ BHXH- BHYT- BHTN, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
• Có thể phát triển thành Giám đốc dự án.
• Các chi tiết khác sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị thấy hứng thú vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ mail resume@redorange.vn hoặc gọi điện thoại/Zalo/Viber theo số 0888222736 (Ms.Caoly) để được hỗ trợ chi tiết.

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công!

ROTalent Headhunt _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao

____________________________________________

Red Orange: One-stop Shop for HR

• Website: http://redorange.vn
• Email: support@redorange.vn
• Hotline: (+84) 0888222736

______________

Our Brands:

• ROTalent Headhunt: https://rotalent.com
• PRO-Recruiters Vietnam: https://bit.ly/3GObvUA
• HR Family: https://bit.ly/3F9v8Wc

Welcome to connect & follow us as links:

• Career Consulting: https://bit.ly/3mcp4or
• Hot Jobs: https://rotalent.com/super-hot-jobs
• HR Workshops: https://rotalent.com/workshop-event
• Recruitment Groups: https://bit.ly/3HKOzG9