HR MANAGER (NGHỆ AN)

Thân gửi Anh Chị ứng viên,

Đối tác của ROTalent Headhunt là công ty chuyên về lĩnh vực Sản xuất hiện đang cần tuyển vị trí: HR Manager với các thông tin sau:

• Địa điểm làm việc: Nghệ An
• Quản lý: 12 nhân viên
• Báo cáo: Giám Đốc Điều Hành và BOD

Mô tả công việc:

1. Mục tiêu công việc:
- Nghiên cứu và Hoạch định tài nguyên nhân sự. Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự, đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.
- Đảm bảo các công tác đào tạo được thực hiện đúng kế hoạch và chất lượng.
- Quản trị tiền lương và các chế độ phúc lợi

2. Nhiệm vụ :

Tuyển dụng, đào tạo:
- Tuyển dụng và thực hiện các thể thức liên quan đến công tác tuyển dụng
- Thiết lập các kế hoạch, thiết lập các chương trình và điều hành việc huấn luyện nhân viên các cấp phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty và đúng với khả năng của nhân viên.
- Theo dõi kết quả của các học viên tại các lớp huấn luyện; đặc biệt là huấn luyện cho nhân viên mới tuyển dụng cho các chức vụ cần bổ sung hoặc thay thế
- Đề xuất với Tổng Giám đốc các chương trình huấn luyện.
- Đánh giá sau đào tạo.

Quản trị tiền lương và các chế độ bảo hiểm, phúc lợi
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác liên quan đến tiền lương, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về chính sách thu nhập của công ty sao cho công bằng, hợp lý
- Chịu trách nhiệm giám sát thực hiện các khoản trợ cấp, các chế độ phúc lợi đối với CB-CNV chính xác, đúng hạn.
- Tổ chức và thực hiện việc tham quan, du lịch, nghỉ mát.
- Đảm bảo thực hiện các công tác thu nhập và phụ cấp theo đúng chính sách của Nhà nước, Luật Lao động và các văn bản luật.
- Quản lý việc thực hiện ngân sách của Phòng.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan hay xuất phát từ các nhiệm vụ trên khi được yêu cầu.
- Thực hiện các dịch vụ vô hình cần thiết cho hoạt động của Công ty, hoàn thành tất cả các thủ tục giấy tờ nhằm đảm bảo cho việc hoạt động của Công ty được thường xuyên, liên tục và hợp pháp.

Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Tổng Giám đốc về chức năng và nhiệm vụ được giao.
- Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của Công ty. Chịu trách nhiệm liên đới về những vi phạm do nhân viên trong bộ phận gây ra.
- Chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện mục tiêu được giao cho phòng Nhân sự hàng năm.
- Tổ chức chỉ đạo thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc

• Yêu cầu: Hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sản Xuất, ưu tiên cho các ứng viên đã từng làm trong ngành Dệt May.
• Chịu được áp lực trong công việc môi trường Sản Xuất
• Mạnh về: C&B, Tuyển Dụng và Đào Tạo.

• Mức lương: $2500 (thương lượng tùy năng lực ứng viên)
• Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
• Có Ký Túc xá cho nhân viên ở lại.

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị thấy hứng thú vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ mail prohunter@redorange.vn hoặc gọi điện thoại/zalo/viber theo số 0969 180 407 để được hỗ trợ chi tiết.

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công!

ROTalent Headhunt _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao

_______________________________

Red Orange One-Stop Shop for HR 

Hotline: (+84) 0888222736  E-mail: support@redorange.vn

-------------------

Welcome to connect & follow us as links:

• Register Career Consulting Program for Free
• Visit Hot Jobs from ROTalent Headhunt    
• Update Online Workshop from HR Family 
• Join in HRM/HRD & C-Level Community