HR MANAGER

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên,

Đối tác của Red Orange Headhunt hoạt động trong lĩnh vực Nhà hàng hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí HR Manager với các thông tin sau:

• Địa điểm làm việc: Quận Thanh Xuân, Hà Nội
• Mức lương: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng hiệu quả:
  - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết, đảm bảo đáp ứng đúng thời hạn và số lượng
  - Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để hiểu rõ nhu cầu, tư vấn và đưa ra giải pháp tuyển dụng tối ưu
• Xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng:
  - Không ngừng tìm kiếm, mở rộng và quản lý các kênh tuyển dụng (online, offline) để tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng
  - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác cung ứng nhân lực (trường học, tổ chức xã hội) để tăng cường nguồn cung ứng
  - Tham gia và tổ chức các sự kiện tuyển dụng (ngày hội việc làm, hội thảo) để quảng bá thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên
• Quản lý quy trình sàng lọc, phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới:
  - Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc
  - Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tham gia phỏng vấn trực tiếp để đánh giá năng lực ứng viên
  - Quản lý thông tin ứng viên, cập nhật hồ sơ và chuyển giao thông tin cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới
• Báo cáo và phân tích hiệu quả quá trình tuyển dụng:
  - Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu về hoạt động tuyển dụng
  - Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng) về các chỉ số tuyển dụng quan trọng (tỷ lệ đáp ứng, thời gian tuyển dụng, tỷ lệ nhân viên mới thành công)
  - Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng dựa trên kết quả phân tích
• Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực & tối ưu chi phí nhân sự
• Hỗ trợ quá trình Đào tạo của doanh nghiệp:
  - Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm dựa trên nhu cầu phát triển của nhân viên và mục tiêu của tổ chức
  - Phối hợp tổ chức, Theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, đảm bảo chất lượng và hiệu quả đào tạo
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, đặt mua văn phòng phẩm, tiếp đón khách
• Duy trì và Phát triển Văn hóa Tổ chức
  

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị Nhà hàng Khách sạn hoặc các ngành nghề liên quan
• Thành thạo các công cụ, nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội (LinkedIn, Facebook,...)
• Nắm bắt tốt về thị trường, ngành F&B
• Tính cách vui vẻ, hòa đồng, năng động và nhiệt tình
• Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

• Mức lương cạnh tranh
• Thưởng theo chính sách của công ty 

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị quan tâm được hỗ trợ chi tiết vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ:

Call/Zalo: 0916.201.812 (Ms Daisy Ngân) 

Mail to: talenthunter@redorange.com.vn 

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

Welcome to connect & follow us as links:

• Hot Jobs: https://redorange.com.vn/seaching-job
• HR Communities: https://redorange.com.vn/hr-communities
• Career Consulting Service: https://redorange.com.vn/career-consulting-service.html