HR DIRECTOR (Hospital)

Thân gởi Anh Chị Ứng viên,

Khách hàng của ROTalent là công ty trong lĩnh vực bệnh viện hiện đang cần tìm người đồng hành ở vị trí: HR Director với các thông tin bên dưới:

• Báo cáo: Ban Tổng Giám Đốc
• Làm việc tại: Hồ Chí Minh

1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

- Hoạch định nguồn nhân lực cho tập đoàn.

- Hoạch định chế độ chính sách cho tập đoàn

- Quản trị hệ thống lương – thưởng – phúc lợi cho tập đoàn

- Điều tiết các quan hệ lao động phát sinh của tập đoàn.

2. MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC VÀ TRAO ĐỔI THÔNG TIN:

• Bên trong:
• Trực tiếp:

- Ban tổng giám đốc tập đoàn

- Giám đốc/trưởng các Phòng ban của tập đoàn

- Các nhân viên thuộc Phòng nhân sự tập đoàn

- Phòng nhân sự các đơn vị thành viên trực thuộc

• Gián tiếp:

- Ban giám đốc các đơn vị thành viên trực thuộc

• Bên ngoài:

- Cơ quan quản lý về lao động

- Cơ quan quản lý về BHXH

- Cơ quản quản lý về y tế ở trung ương và địa phương.

3. TẦM HẠN QUẢN LÝ & QUYỀN HẠN:

• Tầm hạn quản lý:

- Tài chính: (Tiền): Không quản lý

- Phi tài chính: (con người) Nhân viên thuộc PNS tập đoàn, bộ phận nhân sự các đơn vị thành viên.

• Quyền hạn:

- Trong phạm vi công viêc của mình được quyền trực tiếp xây dựng, trình Ban Tổng giám đốc các chế độ chính sách cần thiết trong quá trình hoạt động của tập đoàn và các đơn vị thành viên.

- Được quyền đề xuất/yêu cầu các bộ phận liên quan phối hợp thực hiện các công việc trong phạm vi thẩm quyền

4. MÔ TẢ TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

1. Về công tác hoạch định nguồn nhân lực cho tập đoàn.

2. Hoạch định chế độ chính sách, chỉ đạo chuyên môn

3. Quản trị hệ thuống lương – phúc lợi

4. Điều tiết quan hệ lao động phát sinh

5. Một số công việc chung khác

Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo từ Ban Tổng giám đốc tập đoàn

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn chuyên môn • Cử nhân quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan

2. Kỹ năng làm việc • Kỹ năng lãnh đạo

- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục tốt

- Kỹ năng làm việc độc lập

- Ngoại ngữ sử dụng tốt

3. Kinh nghiệm • 5-7 Năm kinh nghiệm GĐNS mảng bệnh viện.

4. Tính cách cá nhân • Cởi mở, năng động, khéo léo

5. Thể chất & sức khoẻ • Sức khỏe tốt

6. Giới tính • Nam/nữ

7. Độ tuổi • Từ 35 - 45

Thời gian làm việc

- Giờ hành chính, từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy

Môi trường làm việc:

a. Làm việc tại văn phòng Cty

b. Và các đơn vị trực thuộc

Các thông tin chi tiết khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị thấy hứng thú vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua:

Mail: Resume@redorange.vn

Điện thoại/Zalo/Viber: 0888.222.736 gặp Ms Caoly để được hỗ trợ chi tiết.

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công!

___________________________________________________

Red Orange_ One Stop Shop for HR: www.redorange.vn

ROTalent Headhunt: www.rotalent.com

Accompanying employee career paths & ladders: http://bit.ly/38cN846

Connecting with our communities ROTalent: https://lnkd.in/e6RJfxK

Being VIP member in our communities HR Family: https://lnkd.in/gSSpsyR