HR DIRECTOR (EDUCATION)

Thân gởi Anh Chị Ứng viên,.

Khách hàng của ROTalent là Công ty trong lĩnh vực GIÁO DỤC (EDUCATION) hiện đang cần tìm người đồng hành ở vị trí HR DIRECTOR với các thông tin sau:

• Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
• Báo cáo cho: GĐ Điều Hành

I. MỤC TIÊU CỦA CÔNG VIỆC 

1. Xây dựng và triển khai thực hiện các Chính sách, Quy trình, Quy định, Chương trình Nhân sự nhằm hấp dẫn, duy trì và không ngừng phát huy năng lực của Nguồn nhân lực, đáp ứng các chiến lược và mục tiêu chung của Công ty.

2. Lập Kế hoạch, triển khai và quản lý các chức năng của phòng HCNS:

- Tuyển dụng, bố trí nhân lực phục vụ Kế hoạch Kinh doanh của Công ty.

- Tiền lương, chế độ phúc lợi cho toàn thể Nhân viên Công ty.

- Các hoạt động Hành chánh Quản trị, Pháp lý tại Công ty.

II. NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch, ngân sách cho các hoạt động của nhân sự Công ty theo năm, quý, tháng, tuần và kiểm soát các hoạt động đảm bảo theo đúng cam kết và theo đúng định hướng chiến lược của Công ty.
• Xây dựng và phát triển một đội ngũ nhân sự mạnh thông qua tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi, đãi ngộ phục vụ đúng với mục tiêu chiến lược và phù hợp với chính sách chung của Công ty.
• Xây dựng và thực hiện các Hệ thống, Phương pháp, Kỹ thuật, Qui trình, Qui định tuyển dụng chọn lọc nhân sự đảm bảo toàn Công ty sử dụng đúng người, đúng việc, đúng năng suất và hiệu suất lao động. 
• Xây dựng và thực hiện chính sách lương bổng: xây dựng chính sách lương bổng đúng, phù hợp với năng lực chuyên môn của từng vị trí công việc, tiếp tục hoàn thiện hệ thống lương, Qui định chính sách tăng lương, chương trình phúc lợi phù hợp cho toàn Công ty nhằm thu hút nguồn nhân lực giỏi, phù hợp đáp ứng mục tiêu chung của Công ty.
• Xây dựng các công cụ, phương pháp quản lý thành tích, đo lường hiệu suất, hiệu quả công việc tạo sự minh bạch về chính sách trong Công ty. Thực hiện công tác đo lường thành tích theo tháng, quý, năm và hướng dẫn triển khai đến từng Bộ phận.
• Đào tạo: Phối hợp với Trưởng phòng nhằm triển khai các chương trình, kế hoạch đào tạo về quản lý, chuyên môn và văn hoá, giá trị phù hợp với định hướng chung của Công ty và thích ứng với từng Bộ phận cụ thể trong Công ty.
• Quan hệ lao động nội bộ và bên ngoài: đảm bảo thực hiện đúng đắn và hài hoà với các quy định của Luật pháp, các mối quan hệ lao động trong Công ty, xử lý các mâu thuẫn, khiếu nại, tranh chấp có thể dẫn đến rủi ro cho Công ty.
• Quản lý ngân sách hoạt động và đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên trực thuộc.
• Kiểm soát chi phí lương, thưởng, phúc lợi theo qui định Công ty.
• Điều hành các hoạt động Quản trị Hành chánh và Pháp lý
• Xây dựng văn hóa Công ty lành mạnh, yêu thương, trung thực, chính trực, đoàn kết vì mục đích chung.
• Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu về trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Am hiểu thị trường lao động.

- Kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự.

- Kiến thức về Pháp luật lao động, Luật doanh nghiệp.

- Kiến thức tổng quan về các ngành nghề trong doanh nghiệp.

Yêu cầu về kinh nghiệm:

- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.

Yêu cầu về kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp/ đàm phán/ thuyết phục.

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng tư duy / phân tích / tổng hợp.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản.

- Có tiếng Anh là một lợi thế.

• Lương thỏa thuận.
• Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Vui lòng chia sẻ cơ hội này đến người thân và bạn bè của mình, hoặc Anh Chị thấy hứng thú vị trí này vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ mail: Prohunter@redorange.vn hoặc gọi điện thoại/Zalo/Viber theo số 0969.180.407 gặp (Ms Lina) để được hỗ trợ chi tiết.

Chúc nhau luôn nhiều sức khỏe – thành công.

_________________________________

Red Orange - One Stop Shop for HR: www.redorange.vn

Hotline: (84) 0888222736 _ Mail: support@redorange.vn

----------------

Welcome to connect & follow us as links:

• Jobs from ROTalent Headhunt: https://www.facebook.com/JobROTalent
• HR Family (HRM – HRD Community): https://www.facebook.com/HRFamily.vn
• Pro-Recruiters Vietnam: https://www.facebook.com/PRO.RecruitersVietnam

+