"Thước đo của cuộc đời không phải thời gian, mà là cống hiến. _ Peter Marshall

Đầu năm – cuối năm là thời điểm bộ phận hành chính nhân sự phải tập trung cao độ để tổng kết công việc, thực hiện báo cáo cuối năm và lập các kế hoạch cho năm kế tiếp. Để giúp HR không bị chìm ngập trong …

Chuyện cuối tuần: Con vẹt già và bài học lãnh đạo giỏi chưa chắc đã cần chuyên môn cao

[Tháng 01.2021] ROTalent Headhunt vẫn đang tích cực hỗ trợ khách hàng các cơ hội việc làm hấp dẫn. Mời Anh Chị tham khảo các jobs bên dưới:

Anh Chị đã có cho mình bộ cấu trúc xây dựng từ điển năng lực chưa?
Anh Chị có thường hay gặp phải những sai lầm trong việc xây dựng Từ điển năng lực và áp dụng đánh giá vào thực tế công ty?
Những lưu ý quan trọng nào trong việc xây dựng Từ điển năng lực để đạt được hiệu quả cao nhất ?

Tạm biệt năm 2021 và chào đón năm 2022, hãy chuẩn bị thật tốt để có một năm 2022 nhiều thành công và tốt đẹp!Nếu bạn vẫn chưa biết nên bắt đầu từ đâu, thay đổi như thế nào và cần sắp xếp những gì, bạn sẽ cảm thấy bản thân đang dậm chân tại chỗ. Bạn cần hoàn thiện để trở thành con người mà bạn mong muốn. Mục...

Bạn có biết tên gọi Christmas bắt nguồn từ đâu? Món quà nào thể hiện cho tình yêu trong đêm lễ Giáng sinh? Chiếc kẹo gậy bắt nguồn từ quốc gia nào?

Theo quan điểm được cho là phổ biến nhất của chuyên gia quản lý Peter Drucker, khung mục tiêu SMART quy định rằng mục tiêu của bạn phải là:

Làm sao để đánh giá hiệu quả năng lực của nhân viên? Dựa vào KPI thì liệu có công bằng cho những nhân viên có thái độ tốt mà đã cố gắng hết sức không? Làm sao để có thể đánh giá thái độ và sự cố gắng bằng định lượng mà không phải định tính ?

[Tháng 12.2021] ROTalent Headhunt vẫn đang tích cực hỗ trợ khách hàng các cơ hội việc làm hấp dẫn. Mời Anh Chị tham khảo các jobs bên dưới:

Sức mạnh của nụ cười: Câu chuyện về cô tiếp viên và vị khách khó tính

Khi bước chân vào làm một thực tập sinh, các bạn chắc hẳn sẽ rất hoang mang và bỡ ngỡ với rất nhiều điều tại công ty. Trong đó, việc “teamwork” là điều thiết yếu, rất cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả hơn. Làm thế nào để “teamwork” hiệu quả?